“El absentismo laboral es la ausencia del trabajador de su puesto de trabajo cuando estaba prevista su presencia. Es, sin duda, un problema grave por su impacto directo en la productividad, rentabilidad y capacidad de competir de las empresas, a la vez que afecta al clima y a la satisfacción […]
El objetivo del departamento de RRHH se basa en gestionar al personal para conseguir el máximo beneficio para la empresa con criterios de eficacia y eficiencia a través de la implicación, motivación y participación de los trabajadores. Ese beneficio permite el crecimiento de la organización gracias a la contratación de […]
La negociación es el proceso que permite llegar a un intercambio de valor que satisface los intereses de todas las partes involucradas. Desde el momento en que se exponen las demandas iniciales, que pueden ser inicialmente contrapuestas, hasta llegar al acuerdo final, la negociación implica un proceso dinámico de concesiones […]
En el dinámico y competitivo panorama empresarial actual, la gestión de datos emerge como uno de los pilares fundamentales para el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización. La era digital ha transformado radicalmente la manera en que las empresas operan y compiten en el mercado, y en este contexto, […]
En el vertiginoso mundo empresarial actual, donde la única constante es el cambio, la capacidad de adaptación se convierte en la clave para el éxito. En este contexto, la adopción de metodologías ágiles se ha erigido como una poderosa herramienta para navegar las aguas turbulentas de la innovación y la […]
El modelo de negocio de Verisure integra el desarrollo de productos, el diseño y la venta con la instalación, el servicio y una solución de supervisión profesional 24/7.