Noticias - Formación para Empresarios, Managers y Directivos
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«Lo más innovador que se puede hacer hoy en día dentro de Recursos Humanos es cuidar a las personas. Puede sonar a tontería pero no creo que haya muchas compañías que se dediquen a ello como línea de trabajo.» BBVA es consciente de que el sector bancario, como muchos otros, […]

Hoy os escribimos el tercer y último artículo sobre los tipos de contratos, centrándonos en aquel que no es a nivel individual, sino que afecta a parte o a la totalidad de la plantilla: Despido Colectivo.

Susana Calatayud es Product Manager en empresa del sector retail y alumna del Programa Superior de Experiencia Cliente de la Universidad de Alicante. Un Product Manager puede ayudar a la experiencia de cliente desde el punto que supone la creación de la colección para que este producto sea el más […]

Astrid Carratalá es directora de Recursos Humanos del Grupo Alzis, empresa familiar con un grupo de empresas muy grande en Alicante y Elche, que cuenta con 700 trabajadores y se mueve en varios sectores.  La gestión de su actividad es compleja porque cuentan con convenios colectivos diferentes según el sector […]

En el año 2010, a través de la modificación introducida por la Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio, por el que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, se establece la responsabilidad penal de empresas (art. 31 Bis del Código Penal). En estos […]

Aurora Botía es Jefa de Recursos Humanos en Meliá Alicante y participó como ponente en el V Encuentro de Profesionales de Recursos Humanos celebrado en la Universidad de Alicante. En su día a día, además de supervisar la gestión de personal y temas de prevención, talento, clima laboral, relaciones laborales […]

En un artículo anterior os hablamos del Despido Disciplinario. Así que, ahora definimos otro de los tres tipos de contrato que existen en nuestro país en función de las causas que justifican la decisión empresarial: Despido por causas objetivas. DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS Concepto: Nuestro ordenamiento jurídico pone a disposición […]