Las pymes requieren herramientas estratégicas que les permitan diferenciarse, generar valor y adaptarse a un mercado en constante evolución. A través de disciplinas como la estrategia de marca, la inteligencia artificial y la experiencia de cliente, es posible comprender cómo estas se aplican en la gestión diaria y en la […]
En un entorno empresarial dinámico y altamente tecnológico, la innovación y las herramientas para implementarla se han convertido en elementos clave, y el Business Model Canvas permite identificar oportunidades para generar y capturar valor en cada componente del modelo de negocio. 1. ¿Para qué se crea una empresa? Toda empresa […]
En el contexto actual de la dirección y gestión de empresas, marcado por la complejidad, la presión regulatoria y la necesidad de una toma de decisiones ágil y fundamentada, el Cuadro de Mando Integral (CMI) se consolida como una de las herramientas clave de control y alineación estratégica. 1. Origen […]
El análisis de necesidades formativas es clave para el éxito empresarial, permitiendo un incremento del potencial de la empresa mediante el perfeccionamiento profesional y humano de sus integrantes. Un plan de formación estructurado añade valor, mejorando la rentabilidad, la flexibilidad y la adaptación al proyecto de empresa.
En el primer Speed Networking del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos hemos tenido el placer de contar con tres grandes profesionales que nos han trasmitido sus conocimientos y experiencias en las diferentes áreas del departamento de Recursos Humanos donde están trabajado.
La negociación colectiva no es solo un procedimiento jurídico; es, sobre todo, un ejercicio de diálogo, equilibrio y toma de decisiones responsables. Bajo esta premisa se desarrolló el taller de negociación colectiva entre empresa y representación sindical, una experiencia formativa clave dentro del Máster en Dirección y Gestión de Recursos […]
