El presupuesto supone el momento en el que la compañía entera se coordina para la planificación del próximo año. Como herramienta de planificación de actividades, obliga a reflexionar sobre si las operaciones individuales tienen sentido en el conjunto de acciones del resto y en el marco de la empresa. También […]

Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución.

En una publicación anterior, hablamos acerca del origen de la agilidad, sus principios y valores fundamentales, así como en otra ocasión escribimos acerca de las claves de Lean StartUp y los indicadores clave. Pero, ¿sabemos en qué consiste realmente la agilidad? ¿y Lean StartUp? ¿ambos términos, agile y Lean StartUp, […]

Como en meses anteriores, hoy compartimos con todos vosotros la sexta entrevista realizada a un exalumno que tomó la Buena Decisión de formarse en el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Pablo Cardona de la Vega. ¿Pocas oportunidades en España? Desgraciadamente en España la cosa no está nada […]

El departamento comercial es un departamento fundamental en las organizaciones. Además, aunque no tengamos perfiles de venta todos vamos a acabar vendiendo. Es, por tanto, un departamento que habría de aparecer de forma transversal en la organización, aunque muchas veces no seamos conscientes de ello ni lo potenciemos suficientemente. En […]

Vivimos en un entorno VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo) en el que, además, los cambios en cuanto a avances tecnológicos, regulación, tendencias de consumo, etcétera, se suceden con gran rapidez. Lo que motiva la necesidad del surgimiento del agilismo porque los modelos tradicionales no son de utilidad en el […]

Las Administraciones Públicas a través de los inspectores del trabajo se esfuerzan en el cumplimento de la ley a través de la promoción de las normas laborales pertinentes, y servicios de asesoría técnica.