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Para aumentar la conectividad de nuestro equipo de trabajo, con el fin de multiplicar su potencial y obtener mejores resultados, individuales y grupales, es necesario conseguir que el equipo esté implicado con el proyecto. Esto se consigue con el coaching de equipos.

Una de las funciones con más carga emocional a la que debe enfrentarse un/a director/a de recursos humanos o un manager es comunicar un despido.

El pasado sábado 18 de junio celebramos la última sesión, de manera conjunta, del Máster en Dirección y Gestión de Empresas, Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Experto en Dirección Comercial de Hoteles y Programa Superior de Control de Gestión. Para esta sesión contamos con la motivadora intervención […]

Nos encontramos en un momento de auge de la compraventa online. Cada vez son más las personas que realizan sus compras a través de internet y también los negocios que ofrecen sus servicios a través de este medio. Junto con el aumento de la oferta y la demanda, también podemos […]

Todas las personas disponemos de cantidades ilimitadas de talento, y somos capaces de encontrar respuestas a numerosas preguntas ya que estamos llenos de recursos. Conectar con nuestros talentos es nuestra gran oportunidad con todo ello podemos conseguir aquello que ansiamos. Conocernos, evaluarnos y liderarnos es el primer paso para ser […]

Sin ventas, sin resultados, las empresas desaparecen. Las ventas tienen especial importancia porque son las que generan ingresos y, si fallan, se derrumba TODO. La dirección de ventas es un proceso dentro del marketing por el que se fijan estrategias para alcanzar objetivos en función de los planes comerciales que tenga la […]