Para aumentar la conectividad de nuestro equipo de trabajo, con el fin de multiplicar su potencial y obtener mejores resultados, individuales y grupales, es necesario conseguir que el equipo esté implicado con el proyecto. Esto se consigue con el coaching de equipos.

Una de las funciones con más carga emocional a la que debe enfrentarse un/a director/a de recursos humanos o un manager es comunicar un despido.

El pasado sábado 18 de junio celebramos la última sesión, de manera conjunta, del Máster en Dirección y Gestión de Empresas, Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Experto en Dirección Comercial de Hoteles y Programa Superior de Control de Gestión. Para esta sesión contamos con la motivadora intervención […]

Nos encontramos en un momento de auge de la compraventa online. Cada vez son más las personas que realizan sus compras a través de internet y también los negocios que ofrecen sus servicios a través de este medio. Junto con el aumento de la oferta y la demanda, también podemos […]