Una inspección de trabajo suele percibirse como una situación excepcional vinculada exclusivamente al incumplimiento normativo o a la posibilidad de sanción. Sin embargo, la actuación inspectora forma parte del sistema ordinario de vigilancia del cumplimiento de obligaciones laborales, preventivas y de Seguridad Social. Conocer cómo funciona la Inspección de Trabajo […]
La fiscalidad suele aparecer en las empresas como una obligación periódica: presentar modelos, liquidar impuestos o cumplir plazos administrativos. Sin embargo, detrás de cada declaración existen decisiones relacionadas con inversión, estructura empresarial, operaciones internacionales o planificación financiera. Comprender el funcionamiento básico del sistema tributario permite interpretar mejor riesgos, oportunidades y […]
Comprender una empresa con una visión más amplia, conectar mejor unas áreas con otras y trasladar ese aprendizaje a decisiones concretas de gestión. Esa es una de las ideas que atraviesa la entrevista con Antonio Estevan, director de Map Spain, S.L. y EssentialShoes, S.L., y alumno del Máster en Dirección […]
Una de las claves de cualquier formación en dirección de empresas es su capacidad para conectarse con problemas reales de gestión. La experiencia de Antonio Corpus Moll, administrador en Pepe Moll y alumno del Máster en Dirección y Gestión de Empresas (MDE) de la Universidad de Alicante, sitúa precisamente el […]
Muchas organizaciones invierten recursos en marketing, redes sociales o publicidad, pero pocas dedican tiempo a una pregunta previa: ¿aquello que hacen merece realmente ser contado como noticia? La comunicación corporativa no depende únicamente de emitir mensajes, sino de comprender qué genera interés, qué aporta contexto y qué elementos convierten una […]
Cuando se habla de Recursos Humanos en pequeñas y medianas empresas, todavía es habitual asociarlo únicamente con contratación, nóminas o gestión administrativa. Sin embargo, la forma en que una organización estructura puestos, comunica responsabilidades, desarrolla talento o mide el clima laboral influye directamente en su funcionamiento diario. Gestionar personas implica […]
