Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Alicante
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MRH
Máster en Dirección y
Gestión de RRHH
17º EDICIÓN
HERRAMIENTAS Y METODOLOGÍAS
PARA LIDERAR LA GESTIÓN DEL TALENTO
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  • El Máster en Dirección y Gestión de RRHH de la Universidad de Alicante integra conocimiento técnico en las diferentes áreas del departamento de Recursos Humanos con la visión global y estratégica de la empresa.
  • El programa está compuesto por contenidos que sientan las bases necesarias para la gestión del área y nuevas tendencias que afectan de forma directa a los departamentos de gestión de talento.
  • Un programa con más de 15 años de experiencia en la formación de los líderes actuales y futuros de la gestión de personas. Impartido por más de 50 directores de Recursos Humanos de las empresas más exitosas a nivel nacional e internacional.
Alberto del Molino
Gerente de Recursos Humanos
VERNE TECHNOLOGY GROUP
Andrés Pérez Ortega
Consultor de Estrategia Personal y Branding
ANDRES ORTEGA CONSULTORES
Antonio de la Fuente
Madrid, España
Director General de Personas, Cultura & Talento
GLOBALIA
Asunción Lillo Cruz
Freelance en Asesoramiento Jurídico y Recursos Humanos
CONSULTORÍA DE NEGOCIOS
Bartolomé Marco Lajara
Catedrático de Organización de Empresas
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Beatriz Manrique
Multicultural HR Director
ROCHE
Carlos Hermoso de Mena
Director de Recursos Humanos
INICIATIVAS EMPRESARIALES
Carlos Martín Cardiel
Head of Compensation & Benefits
CEREALTO SIRO FOODS
Carlos Montesinos Fuster
Head of Human Resources
Iberia Express
Carmen María Hernández Cebrián
Inspectora de Trabajo y Seguridad Social de Alicante
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
Carolina Ambit
Directora de Recursos Humanos
MTNG EXPERIENCE, GRUPO MUSTANG
Cristian López de Fez
HR Business Partner
ALDI ESPAÑA
Cristóbal Paus Moscardó
Director de Organización y Gestión del Talento
GDES | GRUPO DOMINGUIS ENERGY SERVICES
Eloy Martínez Parra
Socio Director
ASEMAR GESTIÓN EMPRESARIAL
Esperanza Navarro Pertusa
Directora de Recursos Humanos
GIOSEPPO
Esther Blat Mira
Directora de Recursos Humanos
CHM INFRAESTRUCTURAS
Eva García Piñera
Técnica de Cultura y Comunicación Interna
GRUPO ASV
Faus Olmos Grau
Socio Director
ESPIRAL FORMACIÓN Y COACHING
Francisco Candela Pina
Profesor Máster en Dirección y Gestión de RRHH
Universidad de Alicante
Francisco Catalá Espinosa
Socio
MCCROWLEY AND HUGHES
Francisco J. Balboa
Alicante, España
Abogado Especialista Derecho Laboral y Compliance.
GIL NAVALON ABOGADOS
Francisco Jesús Oliver Guardiola
Director General
WONDERS
Francisco Picó
Abogado y Economista
CUATRECASAS
Francisco Soriano Cano
Gerente Área de Salud V Altiplano
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Isabel Iglesias Álvarez
CEO
SIRANIA
Israel Pastor Sánchez
Subdirector de Programas
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Jeroen Van Zoggel
Consultor Experto en Organización y Personas
EADA BUSINESS SCHOOL
Jesús Araújo Montahud
CEO
CEGOS ESPAÑA
Jorge Javier Couto Vivas
Asesor del Consejo | Director Ejecutivo
GS AUTOBAT (GRUPO SILVESTRE)
Jorge Valdes Conca
Profesor de Organización de Empresas
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
José Andrés Sánchez Bueno
Director Corporativo de Personas y Cultura
GRUPO ASV
José Ángel de la Torre Salas
Director
JTS CONSULTING
José Antonio Carrión López
Socio Director
OPEM LEARNING SOLUTIONS
José Antonio Fernández
Profesor de Organización de Empresas
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
José Antonio Rodríguez Rico
Director Sanitario de Zona
MUTUA ASEPEYO
José Juan Agudo Pereira
Business Partner
ATMAN TEAMBUILDING
José Luis Gascó
Alicante, España
Catedrático de Organización de Empresas
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
José Luis Herranz
Socio Director y Director Creativo
VIVIENDO DEL CUENTO
José Manuel Cuadros Roca
Responsable Área Legal-Laboral
BBVA NEXT TECHNOLOGIES
José Manuel De Haro García
Consultor en Recursos Humanos
OPEM CONSULTORES
José Manuel García Pérez
Ceo
JOSÉ MANUEL GARCÍA CONSULTORES
José María Gutiérrez Segura
Inspector Provincial de Trabajo y Seguridad Social
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
Juan Llopis Taverner
Catedrático de Organización de Empresas
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Lluis Cantera Domènech
Responsable de Recursos Humanos
ROLSER
Lourdes Martínez Gallego
Directora Zona Levante
RANDSTAD
Luis Pérez López
Director de Relaciones Institucionales
RANDSTAD
Mabel Yáñez
Jefe de RRHH Cataluña-Levante
GRUPO EULEN
Margarita López Romero
Corporate HR Director
IVF Life
Margarita Pato Esteban
Directora de Recursos Humanos
DAMEL GROUP
María José Calvet Francés
Asociado Senior
GARRIGUES
María Teresa Bañón Martínez
Responsable de Adquisición de Talento
VERNE TECHNOLOGY GROUP
María Teresa Rubio
Directora de Recursos Humanos
SEUR ALICANTE
Mariola Albero
Directora de Capital Humano
SHA WELLNESS CLINIC
Marta Máñez
Responsable del Área Mercantil
CUATRECASAS
Mercedes Úbeda García
Catedrática de Organización de Empresas
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Miguel Saiz Alvarez
Socio
BENEFFICS
Nieves López Pavía
Directora Departamento Recursos Humanos
CENTAURO RENT A CAR
Norma Jiménez Lucas
Directora
IMPRONTA CONSULTING
Óscar Carrión López
CEO
GASTROUNI
Óscar Miralles Fernández
Director de Talento
CEGOS
Pascual Martínez Torres
Director Territorial Levante e Islas
ASPY
Patricia Sánchez Ruiz
Responsable de Selección
ALSEA
Raimundo Payo
Director de Recursos Humanos
GRUPO EUROBANAN
Raquel Martin
Directora de Oficina
RANDSTAD
Reyes González Ramírez
Catedrática de Organización de Empresas
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Roberto Rodríguez González
Chief People Officer
BBVA NEXT TECHNOLGIES
Sabrina Martínez
Directora de Oficina
RANDSTAD
Sagrario Rodríguez
Directora de Recursos Humanos Corporate
L'ORÉAL
Salvador Sanchis Plaus
Director de Recursos Humanos
GRUPO RIBERA SALUD
Sergio Santana Bertrán
Asociado Senior
GARRIGUES
Susana De Juana Espinosa
Profesora de Organización de Empresas
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Vicente Sabater Sempere
Profesor de Organización de Empresas
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Víctor Aleixandre
CEO
VIVIENDO DEL CUENTO
Ximo García Valls
Subdirector de Programas
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
Introducción
Un programa hecho para los profesionales de Recursos Humanos.

El Máster en Dirección y Gestión de RRHH de la Universidad de Alicante te ayudará a mejorar tu desempeño profesional y a encontrar nuevas oportunidades laborales y profesionales en departamentos de:
  • Recursos Humanos.
  • Gestión de Personas.
  • Reclutamiento y selección.
  • Formación y Desarrollo.
  • Relaciones Laborales.
  • Compensación y Beneficios.
  • Administración de Personal.
  • Además, empresas que ofrecen servicios a departamentos de RRHH como consultoras, asesorías o empresas de trabajo temporal.
A quién va dirigido

La gestión de personas y equipos es una palanca clave para mejorar la competitividad de nuestras organizaciones. Adquirir conocimientos y herramientas para la gestión de personas se ha convertido en un elemento de diferenciación para cualquier profesional. El programa se dirige especialmente a tres colectivos:

RECIÉN TITULADOS
Si has finalizado tus estudios de grado universitario y buscas especializarte en el área de Recursos Humanos. El Máster es especialmente complementario con las titulaciones de Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Trabajo Social, aunque, graduados de cualquier titulación se pueden especializar en este área.

PROFESIONALES QUE QUIERAN AMPLIAR SU VISIÓN SOBRE EL ÁREA
Aquellos profesionales, con o sin experiencia en RRHH, que buscan el desarrollo profesional para liderar y dirigir los cambios en el área de gestión de personas.

PROFESIONALES QUE QUIERAN ACTUALIZAR VISIÓN SOBRE EL ÁREA
Profesionales con amplia experiencia en el área de Recursos Humanos que buscan actualizar conocimientos, compartir experiencias con otros profesionales y renovar su visión en cuanto a tendencias que están afectando a este área.

¿Qué voy a conseguir?
  • Profundizarás sobre la relevancia de la dirección de personas en las organizaciones actuales.
  • Conocerás las tendencias y retos actuales a los que se enfrentan los profesionales de Recursos Humanos, desde un punto de vista estratégico y operativo.
  • Conseguirás herramientas para planificar las necesidades cuantitativas y cualitativas de personal, tanto a corto plazo como a largo plazo.
  • Tendrás una visión completa del ciclo de vida del empleado y qué acciones debes activar en cada una de las fases.
  • Aprenderás de la mano de más de 50 directores de Recursos Humanos.
  • Formarás parte de una red extensa de profesionales de Recursos Humanos donde harás networking y tendrás acceso a nuevas oportunidades profesionales.
Bloque 1
La dirección estratégica de la empresa y del área de RRHH.
Bloque 2
Reclutamiento, selección, onboarding, formación y desarrollo.
Bloque 3
Relaciones laborales, negociación y negociación colectiva.
Bloque 4
Creación, estructura y organización del departamento de RRHH.
Bloque 5
Estrategia retributiva y políticas salariales.
Bloque 6
Indicadores, control y gestión de RRHH.
Bloque 7
Habilidades y Herramientas para la Gestión de Personas.
Bloque 8
Innovación y desarrollo.
El programa que estabas buscando
  • Precio: 5.450 €
  • 600 horas
  • Inicio: Noviembre 2022
  • Impartido por directivos y empresarios
SESIONES IMPARTIDAS POR EXPERTOS EN GESTIÓN DE PERSONAS
QUE IMPULSAN EL CAMBIO EN SUS ORGANIZACIONES
Bolsa de empleo y prácticas

Desde el área de carreras profesionales se gestionan ofertas de empleo y prácticas especialmente dirigidas a los alumnos del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

Un trampolín para consolidar tu carrera profesional en el área de gestión de personas.

Bonificación

Los derechos económicos del programa son parcialmente bonificables a través de FUNDAE. Desde la organización del programa te acompañamos en la realización de esta gestión.

Metodología
  • El programa está dirigido a profesionales que necesitan un formato flexible para compatibilizar la formación con su vida profesional. El programa se desarrolla en las fechas marcadas, en horario de viernes tarde y sábado por la mañana.
  • Las sesiones tienen un enfoque con un elevado componente práctico y experiencial que permite adquirir conocimientos a partir de la experiencia de directivos del área y a través de nuestra propia experiencia resolviendo casos y situaciones que se plantean a lo largo de la formación.
Los alumnos hablan
Partners
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