En un mundo profesional cada vez más cambiante, los líderes que destacan son aquellos que tienen el coraje de desaprender para aprender de nuevo. Íñigo Unanue, Director de Recursos Humanos de Agbar en la Comunidad Valenciana, comparte cómo su experiencia en el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos […]

La implementación estratégica constituye un pilar esencial en la dirección y gestión de empresas, donde la capacidad para transformar los planes estratégicos en resultados reales es lo que marca la diferencia entre el éxito y el estancamiento. Aunque diseñar una estrategia clara es un paso determinante para cualquier organización, la […]

Es imprescindible que todas las organizaciones sepan con qué personas cuentan para obtener los mejores resultados. En este sentido, la selección de personal es la parte más importante de los recursos humanos, para encontrar este talento.

En el ámbito de la dirección y gestión de empresas, el Cuadro de Mando Integral (CMI) se ha consolidado como una herramienta esencial para traducir la estrategia corporativa en acciones concretas y medibles. Su objetivo principal es garantizar que cada miembro de la organización comprenda, se alinee y contribuya al […]

En el segundo Speed Networking del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos hemos tenido el placer de contar con tres grandes profesionales que nos han trasmitido sus conocimientos y experiencias en las diferentes áreas del departamento de Recursos Humanos donde están trabajado. Mayte Rubio, Consultora para Empresa especializada […]

En el Programa Executive de Relaciones Laborales los alumnos adquieren una visión completa del impacto y el valor añadido que en las organizaciones tiene una buena gestión de las relaciones colectivas, las personas y la gestión del cambio. Con este objetivo celebramos junto a ADIReLab una mesa redonda donde se […]