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Todos conocemos casos de empresas que han cometido escandalosos fracasos tras implementar cambios en su negocio o con el lanzamiento de nuevos productos, como por ejemplo, el fracaso de la “New-Coke”. En  1985 Coca-cola lanzó al mercado una bebida que enfadó a muchos de sus consumidores, porque pretendía reemplazar al […]

Como en meses anteriores, hoy os mostramos las entrevistas realizadas a dos exalumnos que tomaron la Buena Decisión de formarse en el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos: Ángel Andreu Pamies y Purificación Torrente. ¿Qué recomendaciones daría a una persona que se incorpora en prácticas en una organización? [...]

Eduardo Baamonde es Presidente de Cajamar y tuvimos la oportunidad de entrevistarle en el I Foro de Excelencia Directiva FEXDIR, como puedes ver en el vídeo que te dejamos al final de este artículo y te resumimos a continuación: La clave de Cajamar para superar la crisis fue la visión, […]

¿Tiene tu empresa definido o establecido un modelo sistemático de cálculo de Costes?

Beatriz Manrique es Directora de Innovación y Talento en Roche y nos habla en cuanto a las metodologías ágiles en las organizaciones indicando que nos aportan diferentes oportunidades porque las personas trabajan en proyectos concretos y esos diferentes proyectos implican también trabajar con diferentes compañeros de los que aprendes determinados […]

Todos conocemos webs, apps, y videojuegos que triunfan como la espuma en dos días, como Angry Birds, Facebook, Whatsapp, etc., en cambio, otras les es terriblemente difícil llegar a ser medianamente conocidas. Incluso, algunas que todos hemos usado han terminado desapareciendo, como el olvidado Messenger, el chat de Terra, etc.

Parece que estamos viviendo una consolidación de políticas de Dirección de Recursos Humanos dirigidas a buscar la satisfacción, incluso felicidad del empleado en las Organizaciones. Términos como RSC, experiencia del empleado o ética empresarial nos son para nada términos recientemente inventados, pero parece ser que han cobrado importancia gracias a […]