Dirección y Gestión de Recursos Humanos archivos - Página 102 de 160 - Formación para Empresarios, Managers y Directivos
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Para realizar una completa transformación, la función de Recursos Humanos tendrá que deshacerse de su tradicional imagen de realizar en exclusiva tareas de administración de personal, poder disciplinario y relaciones sociales y adoptar una imagen de papel estratégico en la organización, capaz de integrar y organizar.

A continuación os resumimos la entrevista que Francisco J. Balboa Romero, Director de Recursos Humanos de Teleco, realizó, el pasado sábado 22 de octubre en la Universidad de Alicante, a Gianni Cecchin, nuevo CEO de Verne Technology Group que fusiona a cuatro empresas alicantinas: Teleco, Bee Ingeniería, Digital Cable y Digicall.

Como viene siendo habitual, desde hace once años, el penúltimo fin de semana de octubre arrancaba una nueva edición del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante, organizado por el Departamento de Organización de Empresas de la Universidad de Alicante.

¿El departamento de Recursos Humanos no se dedicaba solamente a pagar nóminas y despedir? Este concepto arcaico del departamento de RRHH parece estar desapareciendo dejando espacio a nuevas funciones y a un nuevo papel del departamento. Los profesionales de este sector tienen y tendrán nuevas ambiciones y funciones: fidelizar y atraer [...]
Queremos agradecer a Pedro Méndez Vega licenciado en Derecho en la Universidad Autónoma de Madrid y actual Director de Personas y Valores BBVA España, ha tenido la amabilidad de compartir con nosotros unos minutos de su ocupada agenda para responder a la siguiente entrevista, que aunque breve es muy interesante y enriquecedora. 1. [...]
"Estudiar el Master de Dirección y Gestión de Recursos Humanos te descubrirá una área estratégica y esencial de la empresa que permitirá el buen desarrollo de un negocio/idea/empresa... Te aportará conocimientos acerca de cómo gestionar el talento, las personas. Cómo acercarlo a tu idea (reclutarlo) cómo seleccionarlo y lo más importante cómo retenerlo. Este [...]