Dirección y Gestión de Recursos Humanos archivos - Página 104 de 160 - Formación para Empresarios, Managers y Directivos
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En el momento actual, Internet y las redes sociales forman parte importante de nuestro día a día. Aunque se iniciaron estrechamente ligadas al mundo del ocio, cada vez ocupan un lugar más destacado en otros ámbitos, abriendo también opciones, cómo no, en el mundo laboral. Tanto si somos candidatos como [...]

A partir de enero del  2017 se pondrán en marcha siete Programas Executive dirigidos especialmente a profesionales, directivos y empresarios con experiencia que desempeñan su trabajo en la empresa, sin necesidad de haber cursado previamente estudios universitarios y en un horario, de viernes tardes y sábado mañana, totalmente compatible con la actividad laboral. Nuestra metodología y el profesorado están orientados […]

Este método se basa en la idea de que existen factores comportamentales en los diferentes trabajadores que pueden predecir el éxito de los mismos a la hora de ocupar determinados puestos. En cada puesto necesitaremos unas características diferentes que estarán previamente fijadas y estudiadas a través del Análisis del Puesto [...]
La entrevista de salida es una entrevista que se realiza con un trabajador que ha decidido cesar la relación laboral con nuestra organización. Sin duda, es un momento propicio para obtener información relevante sobre los motivos que llevan a la persona a abandonar su trabajo y de esta forma, valorar [...]
Celia Miralles, Consultora de Recursos Humanos en Ceinsa y profesora del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de Alicante, responde a una serie de cuestiones sobre la retribución, tanto fija como variable, dentro de las empresas. En este sentido Miralles destaca que la diversidad generacional [...]

En esta nueva aventura Marion Ravenwood (Mary), cansada de que Indiana Jones acabe metiéndola siempre en problemas y se retrase a la hora de ayudarla, decide prescindir de él y buscar un nuevo héroe o heroína, quien deberá demostrar su valía a través de varios retos.