Dirección y Gestión de Recursos Humanos archivos - Página 103 de 160 - Formación para Empresarios, Managers y Directivos
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"Ha sido un cambio muy grande, tanto en el ámbito profesional como en el ámbito personal". Así define José Sanchís Vallés su paso por la 10ª edición del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la promoción 2015-2016. En el ámbito profesional destaca la existencia de herramientas que [...]
El departamento de recursos humanos es una pieza fundamental y cada vez más estratégica en la empresa. La figura que representa la máxima autoridad en dicho departamento, el Director de Recursos Humanos, tiene en su mano muchas posibilidades de lograr que sus acciones concretas se acaben convirtiendo en resultados concretos [...]
Bárbara Miralles Payá, alumna de la 10ª edición del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la promoción 2015-2016, nos cuenta en esta entrevista  su experiencia durante el paso por este programa. Según nos cuenta Bárbara, cuando decidió realizar el Máster acababa de terminar la carrera y no [...]
Desde estas líneas queremos agradecer a Carlos Olave su disposición para responder a la interesante entrevista que os ofrecemos a continuación: 1. Descripción del perfil profesional de Carlos Olave, Director General de Recursos Humanos de Europa LG. Carlos Olave nos describe, según sus palabras, que cuenta con la suerte de [...]
El pasado 30 de septiembre tuvo lugar la clausura de los cursos máster en Dirección y Gestión de Empresas y en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante. Los más de 100 alumnos que finalizaron el curso pasado estos estudios, familiares, profesores, colaboradores y empresarios especialmente [...]
Randstad, partner del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, analiza la situación actual del mercado de trabajo a través de Randstad Reseach. Para ello, realiza trimestralmente un estudio en profundidad del mismo analizando cinco bloques: EPA, registros, trabajo temporal, relaciones laborales y salarios. El estudio empieza con un análisis [...]