Dirección y Gestión de Recursos Humanos archivos - Página 109 de 160 - Formación para Empresarios, Managers y Directivos
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Salir de clase para vivir una gran aventura | Outdoor training 2016 | Máster en Dirección y Gestión de Empresas y Recursos Humanos
Una vez más nos lanzamos fuera de las aulas para seguir aprendiendo y afianzando conocimientos, a la vez que nos divertimos y vivimos la formación de un modo distinto, a través de una nueva edición del Outdoor training. Esta actividad, que reúne a los alumnos del Máster en Dirección y [...]
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Tienes un cuerpo, úsalo | Taller de Comunicación | José Luis Herranz | Viviendo del Cuento | Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos
La que da título a este post es una de las frases que pudimos escuchar en el taller de comunicación que realizamos, con José Luis Herranz en el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante. Un taller eminentemente práctico en el que los alumnos, [...]
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«Los colaboradores deben conocer los objetivos, la estrategia y la situación real de la empresa» | José Luis Vila Tormo | FAMOSA | Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos | MRH

Para el Gerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Famosa, José Luis Vila Tormo, «la comunicación debe ser lo más directa y bidireccional posible».

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Beneficios de la planificación de Recursos Humanos en la empresa | Jorge Javier Couto | Grupo Levantina | Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos  
En la empresa no podemos dejar las decisiones importantes y los resultados al azar, sino que necesitaremos de una adecuada planificación que nos ayudará a detectar posibles problemas y solucionarlos, para la optimización de beneficios, objetivo final de cualquier organización. La planificación de Recursos humanos  va mucho más allá de [...]
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Las cinco disfunciones de los equipos de trabajo | José Juan Agudo | Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
Las organizaciones están formadas por personas, por lo que es fundamental estudiar el comportamiento de las mismas dentro de la empresa y el de los equipos que conforman. Saber observar nos permitirá detectar los problemas o disfunciones que están impidiendo que lleguemos a los resultados óptimos que deseamos obtener en [...]
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«En una negociación la flexibilidad es el factor fundamental» | Javier Ramos Rodríguez | Inaer | Máster Dirección y Gestión de Recursos Humanos | MRH | Universidad de Alicante

Para Javier Ramos Rodríguez, Director de Recursos Humanos y Asuntos Corporativos en Inaer, «El objetivo final muchas veces no llega por la línea recta, no importa, hay que tenerlo claro y conseguirlo».

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