El clima laboral es el medio donde desarrollamos nuestro trabajo. La calidad de este clima influye en los resultados y, sobre todo, en la satisfacción de los miembros que forman nuestros equipos de trabajo. El clima laboral se puede trabajar y mejorar lo que a su vez repercutirá en una […]
Es la realidad de nuestra organización la que nos va a permitir decidir si necesitamos o no realizar una evaluación de desempeño. Aunque en los departamentos de recursos humanos conocemos y manejamos muy bien la teoría de estos aspectos, debemos estudiar la realidad y definir, con la cuenta de resultados […]
Para que la empresa pueda seleccionar a los profesionales que realmente necesita y que aporten los mejores resultados, es muy recomendable utilizar las competencias. De esta forma podremos medir si los candidatos disponen de los conocimientos, aptitudes, actitudes estratégicos que necesitamos, y esto nos ayudará a tomar la decisión más […]
Aunque todos creemos saber qué es una competencia y disponemos de información e ideas sobre este apartado tan importante para los resultados de nuestras organizaciones, existe amplia confusión sobre qué es y qué no es una competencia. Muchas de las ideas que tenemos están equivocadas ya que, normalmente, incluyen dentro […]
