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Es importante que las personas conozcamos a nivel contable las cifras que una empresa está manejando o una compañía tiene a su disposición. Debemos conocer y saber analizar la información financiera desde el departamento de recursos humanos, conociendo los factores que afectan interna y externamente al negocio, siendo recomendable consultar [...]

La selección de personal es sin duda uno de los escollos a los que todo departamento de Recursos Humanos tiene que enfrentarse. Este departamento debe conocer todos los secretos de las entrevistas personales, test psicotécnicos y de personalidad, dinámicas grupales, Assessment Center y otras muchas alternativas para poder elegir al […]

Si preguntamos a las generaciones más jóvenes, aunque suficientemente preparadas, dentro de una empresa ¿cuál es la misión del jefe? siempre suelen responder que “es la de asegurar la rentabilidad de su empresa”. Sin embargo, las generaciones más experimentadas contestan que “una empresa solo será rentable si dispone de una […]

Según un estudio de Havas Media sólo un 20% de las marcas tienen un impacto positivo en la vida de las personas. La marca es fundamental pero para entenderla lo primero es conocer qué significa el concepto de marca que podría definirse como “un portafolio de significados, una serie de [...]
Patricia Catalá trabaja como consultura en Gestión y Desarrollo de personas en Actiu Berbegal y Formas, dedicada principalmente al desarrollo de personas, acompañando a los miembros de su equipo a encontrar el potencial de las personas, poderlo desarrollar en las posibilidades ue tenga la empresa y apoyarles con las técnicas [...]

Conocer los sistemas y estrategias de costes para mejorar la toma de decisiones en la organización, así como técnicas y procesos de gestión de costes como elemento diferencial en la toma de decisiones fue el objetivo de la sesión de Emma García, profesora titular en el Departamento de Economía Financiera y […]