Dirección y Gestión de Recursos Humanos archivos - Página 91 de 160 - Formación para Empresarios, Managers y Directivos
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La trasformación digital en Recursos Humanos | Miguel Saiz Álvarez | Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante

Todos los niveles de la organización han cambiado gracias a la tecnología y, según Miguel Saiz, la gestión del capital humano no puede ser una excepción.

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10 claves para gestionar eficazmente tu tiempo | Programas de Máster y Experto Universidad de Alicante | El Club de las Buenas Decisiones
Como muy bien dijo Jim Rohn “el tiempo es nuestro activo más valioso, y a pesar de ello tendemos a malgastarlo y desperdiciarlo en vez de cuidarlo e invertirlo”. No importa que profesión tengamos, siempre nos quejamos de falta de tiempo. Este problema aparece cuando no somos capaces de organizar [...]
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10 recomendaciones para triunfar cuando hables en público | Protocolo para Directivos | Óscar Carrión | Máster en Dirección y Gestión de Empresas | Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Hablar en público es una situación a la que todos debemos enfrentarnos alguna vez y que nos puede resultar más o menos incómoda pero que siempre puede provocar nervios por hacerlo bien y  transmitir lo que deseamos transmitir y cómo queremos hacerlo. En este sentido, a través de este artículo, [...]
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Welcome pack, compliance y gestión de personas | Josué Roca | Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
El término compliance de eminente calado legal, cada día cobra mayor importancia por la necesidad creciente de las empresas de proteger su core de negocio. Las políticas de compliance o lo que en español sería el cumplimiento normativo son procedimientos declarados adecuados y suficientes para garantizar a la empresa (incluidos [...]
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Las 6 fases para la elaboración del plan de comunicación interna en la empresa | Programas de Máster y Experto de la Universidad de Alicante | El Club de las Buenas Decisiones #CBD #MDE #UA
La  comunicación interna en las organizaciones es la comunicación que se dirige principalmente al trabajador aunque existen diferentes tipos de comunicación dentro de las empresas. Dicha comunicación interna, que suele valorarse negativamente en un gran número de organizaciones nace por la necesidad de motivar al equipo y obtener mejores resultados, [...]
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Los recursos humanos, ¿todo un mundo de intangibles? | Paco Díaz Ferrer | Programas de Máster y Experto de la Universidad de Alicante
Huyo de la tentación de entrar en el debate de si se nace o si se hace, de si la vocación o la profesión, y es posible que mis inclinaciones, como las tuyas, lleven la balanza en uno o en otro sentido, y hoy no es lo relevante. Siento el [...]
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