La revolución digital y el entorno digital ha cambiado la forma de gestionar y analizar los modelos de negocio. Estamos actualmente en un momento en el que vamos evolucionando más rápido que podemos asimilar la situación. La transformación digital y la digitalización de las organizaciones es transversal y debe estar […]
Dentro de la empresa, los conflictos interpersonales constituyen una fuente importante de pérdida de tiempo y falta de motivación. En ocasiones puede ocurrir que los directivos tomen decisiones contrarias al interés de la empresa, simplemente por solucionar problemas entre personas. Por ello, debemos aprender a gestionar los conflictos.
Tuve la oportunidad de asistir al I Foro de Innovación y Recursos Humanos organizado por la Universidad de Alicante, en el que participaban tres ponentes extraordinarios que compartían su experiencia y trataban cada uno de ellos un tema específico y muy interesante para el óptimo desarrollo de una empresa; por un […]
