Conocer in situ el funcionamiento, visión estratégica y sistemas de gestión de las organizaciones, se convierte en una experiencia realmente positiva que además actúa como una potente herramienta para acercar la realidad y ver la gestión del día a día en las empresas, desde una perspectiva distinta.
Como parte del departamento de Recursos Humanos hemos de saber cómo negociar con los sindicatos, conocer qué son los convenios colectivos, los comités de empresa, las modalidades de contratos, etc.
