El sistema Target Costing se basa en el cálculo de los costes a partir del precio de venta fijado para el producto. El objetivo de este sistema es incrementar el beneficio total del producto, a través del conocimiento de las necesidades de los clientes y la competencia. Es decir, tiene […]

En la sesión de Dirección de operaciones que llevamos a cabo con Bernabé Muñoz en el Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad de Alicante pudimos aprender sobre diferentes aspectos relacionados con la logística y la importancia de los indicadores, así como el paso de esta dirección […]

En la sesión de Dirección de Recursos Humanos impartida por Lluís Cantera en el Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad de Alicante aprendimos pautas y recomendaciones sobre cómo activar y gestionar la función de recursos humanos, los aspectos más importantes a atender en dicho proceso y […]

Compañías con muchos productos, grandes costes indirectos y una gran competencia externa están adoptando el sistema de costes basado en las actividades (Activity Based Costing o ABC).  Este sistema se basa en el principio de que la actividad es el elemento que consume recursos y por lo tanto costes, y […]

Las empresas, y en concreto los departamentos de recursos humanos, deben dar la misma importancia a un proceso de selección que al momento de comunicar un despido.

Aprender de forma vivencial y experiencial es una adecuada estrategia para interiorizar conocimientos de una forma, además, divertida y activa. Desde esta premisa partimos en la sesión del Outdoor Training donde trabajamos sobre liderazgo en las organizaciones y en la que participaron los alumnos del Máster en Dirección y Gestión […]