La digitalización ha propiciado el hecho de que, a día de hoy, se estén confundiendo dos conceptos que siempre han estado diferenciados como lo son el Reclutamiento y la Selección de personal. El auge de las empresas dedicadas en exclusiva al Recruiting ha desvirtuado el proceso de evaluación de competencias porque estas compañías tienen su core […]

«Lo más innovador que se puede hacer hoy en día dentro de Recursos Humanos es cuidar a las personas. Puede sonar a tontería pero no creo que haya muchas compañías que se dediquen a ello como línea de trabajo.» BBVA es consciente de que el sector bancario, como muchos otros, […]

Ya en una publicación anterior, hablamos de la necesaria alianza entre las áreas de Recursos Humanos y Marketing, especialmente Marketing Digital. Además, explicamos qué influye a la hora de que un candidato decida trabajar (o no) en nuestra organización y conocimos 3 herramientas muy útiles de Google que podemos utilizar […]

El mercado laboral se encuentra, a día de hoy, claramente sumido en un déficit de talento. Existen cada vez más vacantes de empleo que no pueden cubrirse por la inexistencia de personal cualificado para ello. Es algo que sufren claramente, por ejemplo, las empresas tecnológicas que precisan incorporar a profesionales […]

Tras la sesión de Sagrario Rodríguez, en la 1ª edición del Programa Superior de Transformación Digital en la Gestión de RRHH, escribimos un post en el que hablábamos de la importancia de la Experiencia del Candidato, dentro de la estrategia de Employer Branding. Hoy, dando continuidad a lo anterior, queremos […]

El verano es una época de descanso, desconexión y reflexión que a muchos profesionales sirve para detectar que necesitan dar un cambio a su vida profesional, que quieren salir de su zona de confort, perder de vista al jefe, emprender un proyecto propio, formarse en una nueva área de la […]