No hay nada peor que alguien sea contratado para desempeñar funciones para las que no está cualificado.

Desde el departamento de Recursos Humanos hay que hacer todavía muchas cosas en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa para mejorar la atracción del talento.

Rut Mud es responsable de Recursos Humanos del Grupo Quique Dacosta y fue alumna del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante (MRH) de la Promoción 2020-2021. Rut comenzó en el departamento de administración y con el tiempo, por sus habilidades adquiridas, fue obteniendo […]

Employer Branding es la imagen que tiene la compañía de cara a sus grupos de interés (clientes, empleados, entidades financieras, proveedores, competidores) pero, sobre todo la imagen que perciben sus posibles candidatos. Es decir; se puede definir como la percepción que tiene el candidato marca empleadora.

Sonia Cano trabaja en Fama Sofás y fue alumna del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante (MRH) de la Promoción 2020-2021. Sonia estudió Relaciones Laborales y comenzó trabajando en el mundo de la asesoría donde pudo adquirir conocimientos prácticos y aplicados de lo […]

Desde hace 30 años y con una titulación de formación profesional me he dedicado a desempeñar funciones en el área de Recursos Humanos en varias empresas (básicamente área técnica del departamento de personal, donde principalmente las tareas eran la elaboración de nóminas, contratos, seguros sociales etc.) Durante estos años mi […]