La de Recursos Humanos o Gestión de Personas es de las áreas empresariales que trabaja con un mayor y más diverso volumen de datos. Datos que provienen de todas y cada una de las áreas que componen este departamento: Dirección de RRHH, Administración de Personal, Compensación y Beneficios, Control de […]

La planificación de Recursos Humanos es el proceso que utiliza una empresa para asegurarse de que tiene el número apropiado de personas, con la cualificación necesaria, en los puestos adecuados y en el tiempo oportuno para obtener eficientemente un nivel determinado de bienes o de servicios. La previsión anticipada de […]

¿Quieres saber a qué se dedica el área de Recursos Humanos, cuál es el origen de esta función dentro de la empresa, por qué es relevante y necesaria en las organizaciones y cómo ha evolucionado a lo largo del tiempo? Entonces has llegado al lugar indicado, en este artículo te […]

La productividad de una empresa está íntimamente ligada a la motivación de sus trabajadores, y por ello invertir en una buena comunicación interna es fundamental para el buen funcionamiento de cualquier entidad. La base de cualquier compañía son las personas. Como parte del departamento de recursos humanos debemos poner esto […]

La diversidad se refiere a la diferencia, la existencia de la variedad o la abundancia de cosas de distintas características.  Aborda muchísimas variables además de la de género, aunque muchas veces en nuestras mentes solo recuerdan esta última. A nadie se le puede escapar que durante el último siglo un […]

María González fue alumna del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante (MRH) de la Promoción 2020-2021. María estudio Turismo y ADE en la Universidad de Valencia, realizando prácticas en proyectos socioculturales y, más tarde, comenzó el Máster, realizando también otras prácticas donde está […]