Según Ed Lawler, Director del Centro para organizaciones eficaces de la Universidad del Sur de California, “un sistema de recompensas suele verse como una batalla entre dos equipos, empleados y empleador, y un juego que la final siempre suma cero. Sin embargo, los sueldos y beneficios no deben verse de […]

Actualmente las empresas deben reaccionar de manera inmediata a los cambios del entorno para no perder sus oportunidades de negocio y estar siempre a la cabeza del sector en el que se mueve. De ahí la importancia de reaccionar en el momento de detectar los primeros signos de cambio, ¿pero […]

Querid@s alumn@s, se acerca el momento de que entreguéis vuestros Proyectos Fin de Master, y para que obtengáis los mejores resultados posibles os queremos dar los últimos consejos para una buena estructura y redacción del mismo.

Desde pequeña he vivido el mundo empresarial y económico desde muy cerca, ya que la profesión de mi padre es contable y he visto su día a día desde que nací. No sé si por ello o por vocación, desde que en cuarto de la ESO escogí por primera vez […]