Para que el departamento de recursos humanos pueda tomar decisiones objetivas sobre selección, retribución, promoción y desarrollo, planes de carrera y sucesión, plan de formación, seguridad y salud, relaciones laborales y con los empleados, etc. necesita conocer la estructura organizativa de la empresa.

Trabajando juntos en la oficina puede haber problemas de comunicación. En un equipo a distancia el potencial de problemas de comunicación es mucho mayor.

«Un CRM mucho más que una herramienta o plataforma, es una filosofía«. CRM es la gestión que haces de la información de tus clientes para mejorar e incrementar el valor de esa cartera de clientes a la vez que logras ofrecerles una experiencia personalizada, así como dirigir mensajes y canales […]

Accede a la grabación completa del webinar impartido por Isabel Iglesias, Directora de Sirania Recursos Humanos, Consultoría de talento y transformación digital aplicada a Recursos Humanos, headhunting y formación, rellenando este formulario. Please enable JavaScript La crisis sanitaria provocada por la pandemia del COVID-19 ha provocado la paralización de gran parte de […]

Accede a la grabación completa del webinar impartido, en colaboración con Alicante Plaza, Economía 3, El Círculo y el Club de RRHH de Castellón, por Inmaculada Brugués, Directora Técnica Nacional, Rubén García, Director Nacional del área de Prevención Técnica y Carmen Serrano, Directora Nacional del área de Vigilancia de la salud. Todos ellos profesionales de ASPY […]

Dentro de los Recursos Humanos existen multitud de técnicas que sirven para seleccionar personal. Una de ellas es la selección por competencias.