Este 2020, LinkedIn cumple la mayoría de edad. Creada por Reid Hoffman en 2002, LinkedIn es la mayor red profesional del mundo con más de 575 millones de usuarios, de los que casi un 2% de los mismos están en nuestro país. Aunque centraremos este artículo en la optimización del […]
Las nuevas tecnologías proporcionan soluciones enfocadas a cada problemática musculoesquelética. Ya es posible contener e incluso eliminar muchos riesgos derivados de posturas incorrectas o movimientos repetitivos. Se ha compartido la tecnología MOCAP que permite, a través de una pocas medidas antropométricas y un sistema de sensores, desarrollar animaciones y medir […]
En una negociación no se improvisa, y en una colectiva menos. El éxito de cualquier negociación son la preparación, la dedicación y la pasión.
El absentismo laboral se define como “la no asistencia al trabajo por parte de un empleado que se pensaba iba a asistir” (Organización Internacional del Trabajo). Es decir, cualquier ausencia al trabajo cuando estaba prevista su asistencia.
Toda empresa, independientemente de su tamaño, ha de aplicar una normativa específica, y muy densa, que regula las condiciones mínimas de seguridad y salud en lugares de trabajo, equipos de trabajo, obras de construcción, equipos de protección individual, manipulación manual de cargas, protección frente agentes químicos, agentes biológicos, etc.
El Modelo de los Valores Culturales en Competencia nos ofrece una visión más profunda de los diferentes arquetipos culturales bajo los cuales las empresas pueden operar.
