En el día de San Valentín se fomentan valores como el amor, la amistad, el respeto y el compañerismo. Valores que se sustentan, entre otros, en la empatía, la lealtad, la tolerancia, la confianza, la solidaridad y / o la cooperación. Toda una base para el trabajo en equipo y […]

Las entrevistas de selección han cambiado de forma radical.  Las entrevistas basadas exclusivamente en conocimientos ya son historia. Ahora la tendencia es la línea de entrevistadores que consideran que son más importantes las Soft Skills (habilidades, competencias, actitudes) que las Hard Skills (conocimientos, objetivos).

La formación permite mejorar la rentabilidad, la flexibilidad y la adaptación al proyecto de empresa. Implica adquisición de conocimientos, mejora de las capacidades y aptitudes, fomento de actitudes y dominio de técnicas por lo que aporta un valor añadido.

El próximo 20 de febrero de 2025, de 18:30 a 20:00 horas, tendrá lugar la jornada The Future of Work: AI & HR, un evento exclusivo para 30 directores de Recursos Humanos que se celebrará en las instalaciones de Facephi. Esta cita promete ser un punto de encuentro clave para reflexionar sobre cómo la […]

Vivian Alcaraz Romero es un claro ejemplo de cómo una formación adecuada puede transformar una carrera profesional. Como responsable de Contabilidad en Gibeller, Vivian comenzó su trayectoria centrada en la administración y tributación. Sin embargo, su participación en el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad […]

Descubrir una nueva dimensión profesional no siempre es un camino evidente, pero puede convertirse en una experiencia profundamente enriquecedora. Esto es lo que comparte Pilar Cascales, abogada de formación y ahora directora de Recursos Humanos, quien ha encontrado en el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la […]