Gestionar la diversidad en general es importante y enriquecedor en la empresa. Partiendo desde este punto y, teniendo en cuenta que este tema va mucho más allá que la responsabilidad social corporativa, debatimos con Esperanza Navarro, directora de recursos humanos de Gioseppo sobre la diversidad de género en concreto, en […]
La formación y la educación, unidas a competencias acreditadas y actualizadas constantemente, son la base para acceder a un puesto de trabajo cualificado, y esos son los puestos que razonablemente deberíamos esperar en el futuro si queremos que el “made in Spain” sea sinónimo de calidad, eficiencia, innovación, y no […]
Ignacio López de Zamora Herrero, durante su ponencia enmarcada en el módulo de Dirección de Marketing del Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad de Alicante, quería contagiarnos de lo importante que es para nuestra empresa saber construir y gestionar correctamente nuestra marca, porque “sólo un 20% de […]
En los departamentos de recursos humanos, dependiendo de las empresas, su tamaño, empleados, número de personas que formen el departamento, las tareas a realizar u otros factores, puede darse el caso que se necesite de un apoyo extra que podemos buscar fuera de la empresa. Las empresas de trabajo temporal, así […]
En la segunda sesión el módulo de Sistema Fiscal, dentro del Máster de Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad de Alicante, contamos con Luis Andrés Muñiz García, jefe de la secretaría administrativa de la AEAT de Alicante, que nos desveló los modelos de las declaraciones informativas más importantes […]
En realidad ambas cosas con importantes y fijan un debate con partidarios de una y otra posición en la empresa. Sin duda la situación ideal es la de hacer lo que uno quiere, pero eso no siempre es posible, ni siquiera muchas veces resulta recomendable. Para el éxito de cualquier […]
