Tener una buena plantilla en la empresa no garantiza los mejores resultados en productividad ni costes. La eficiencia se consigue teniendo la plantilla adecuada. Y a esta se llega a través una adecuada planificación. Pero ¿cuál es el concepto de planificación de recursos humanos?
Todos los niveles de la organización han cambiado gracias a la tecnología y, según Miguel Saiz, la gestión del capital humano no puede ser una excepción.
