Como lo prometido es deuda, el equipo ganador el Tuenti Training Day canjeó su premio el viernes 3 de julio de 2015: “Visita a las instalaciones de Tuenti”.

Este equipo estaba formado por alumnos y alumnas de los Máster de Dirección y Gestión de Empresas y Dirección y Gestión de Recursos Humanos, en total éramos siete alumnos con perfiles diferentes que encajamos a la perfección durante todo el día.

La visita comenzó con una explicación de Cristóbal Fernández sobre la construcción y estructura del edificio, por su relevancia arquitectónica ya que es el primer rascacielos de España, construido entre 1926 y 1929.

Tras ello, nos dio un paseo por las oficinas totalmente diáfanas, en sus propias palabras “en Tuenti no creemos en los despachos, lo que facilita la comunicación no sólo entre miembros del equipo sino entre departamentos también”.

A continuación entramos en la  Sala Da Vincci donde representantes de algunos de los departamentos de la empresa nos comentaron como trabajan:

• Departamento de Comunicación (al que pertenece Cristóbal): tanto hacia el exterior de la empresa como interdepartamental.
• Departamento de atención al cliente: trabaja en tres turnos para dar siempre servicio.
• Departamento de Recursos Humanos: se encargan directamente de los contratos cuando se empiezan proyectos nuevos.

De los departamentos técnicos tanto de desarrollo como de diseño, no pudimos reunirnos con nadie porque estaban terminando de desarrollar sus proyectos para la jornada “Hack Me Up” orientada a inspirar la creatividad de los empleados, bien en grupo o individualmente, donde trabajan libremente sobre una idea ajena a las que llevan a cabo para la empresa.

Mi sensación es que Tuenti es una compañía tecnológica puntera, que apuestan por el talento, la innovación y los productos de alto valor añadido para sus clientes, además de ser una de las incubadoras de Telefónica.