La gestión de personas y equipos es una palanca clave para mejorar la competitividad de nuestras organizaciones. Adquirir conocimientos y herramientas para la gestión de personas se ha convertido en un elemento de diferenciación para cualquier profesional. El programa se dirige especialmente a tres colectivos:
RECIÉN TITULADOS Si has finalizado tus estudios de grado universitario y buscas especializarte en el área de Recursos Humanos. El Máster es especialmente complementario con las titulaciones de Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Trabajo Social, aunque, graduados de cualquier titulación se pueden especializar en este área.
PROFESIONALES QUE QUIERAN AMPLIAR SU VISIÓN SOBRE EL ÁREA Aquellos profesionales, con o sin experiencia en RRHH, que buscan el desarrollo profesional para liderar y dirigir los cambios en el área de gestión de personas.
PROFESIONALES QUE QUIERAN ACTUALIZAR VISIÓN SOBRE EL ÁREA Profesionales con amplia experiencia en el área de Recursos Humanos que buscan actualizar conocimientos, compartir experiencias con otros profesionales y renovar su visión en cuanto a tendencias que están afectando a este área.
Desde el área de carreras profesionales se gestionan ofertas de empleo y prácticas especialmente dirigidas a los alumnos del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
Un trampolín para consolidar tu carrera profesional en el área de gestión de personas.
Los derechos económicos del programa son parcialmente bonificables a través de FUNDAE. Desde la organización del programa te acompañamos en la realización de esta gestión.
