Las competencias tienen repercusión directa en la productividad y por lo tanto en la cuenta de resultados de una compañía. Esto hace que sea imprescindible poder sacar indicadores sobre ellas.
El Human Resources Business Partner (HRBP) es una figura con un alto conocimiento del negocio, de las estrategias, de los objetivos y las políticas, de los procedimientos y las metodologías de recursos humanos de una organización. Se podría asemejar a la figura de un consultor interno del área.
Las empresas familiares constituyen la mayoría del tejido productivo de cualquier economía avanzada. La mayor parte de las empresas que forman el tejido empresarial en España, son empresas familiares. Con estas premisas dio comienzo la Mesa Redonda “Retos y desafíos de la empresa familiar”, organizada por el Club de las […]
El pasado 8 de marzo, el periódico digital Alicante Plaza publicó la siguiente noticia: «Como recordaba Malena Fabregat, coordinadora de Relaciones Institucionales, Innovación Educativa y Políticas de Igualdad de la Universidad de Alicante, en la inauguración de la jornada “Liderazgo femenino, mucho más que una moda” desarrollada en la Universidad en […]
El pasado 7 de marzo, el periódico digital Alicante Plaza publicó la siguiente noticia: «Impulsada por la Asociación de la Empresa Familiar de Alicante (AEFA) y el Club de las Buenas Decisiones (CBD) de la Universidad de Alicante, el pasado 4 de marzo se celebró, en el Parque Empresarial de […]
La venta directa, en su modalidad offline como web, ha ganado mucha cuota en esta pandemia, demostrando su gran capacidad de venta y resiliencia. Este gran incremento ha hecho que muchos hoteleros hayan pasado de actitudes pasivas o neutrales hacia la venta directa a considerarla un pilar estratégico en su […]
