El concepto productividad es una relación entre lo producido y los medios empleados.  Una consecuencia del proceso de trabajo y de la combinación de sus recursos materiales y humanos. Pero esta productividad sin una buena gestión no sirve de nada.

Pablo Sánchez | Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad de Alicante | MDE Hablando sobre digitalización y conociendo casos reales de éxito en el marco del Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad de Alicante conocimos, de la mano de uno de sus […]

La inspección del trabajo es un elemento esencial en el sistema de administración del trabajo. Su función es, a través de los inspectores y subinspectores de trabajo, mantener el cumplimiento de la ley y de las políticas laborales, a través de la aplicación de las normas laborales pertinentes, y servicios […]

El concepto de grupo de empresas con efectos laborales, no está recogido en nuestro ordenamiento jurídico, si no que debemos atender a la jurisprudencia que ha tratado de establecer qué supone y sus límites.   En primer lugar es necesario distinguir entre el concepto desde el punto de vista mercantil y […]

Si trabajas en Recursos Humanos, probablemente sepas lo difícil que es a veces implantar acciones de valor para el negocio, fomentando el desarrollo y fidelización del equipo con la misión de la empresa. Quienes gestionamos Personas y Talento somos considerados, cada vez más, figuras clave para desarrollar y promover las […]

¿Puede un juez aplicar directamente un convenio internacional en vez de la normativa española?. El Control de Convencionalidad en el ámbito laboral es un principio jurídico que establece la obligación de los Estados de garantizar la protección y la efectividad de los derechos laborales consagrados en los tratados internacionales de […]