Últimamente y a pesar de la evidente necesidad, no muchas organizaciones incluyen en sus programas de formación este tipo de contenidos. Las preguntas que podemos intentar responder son:

Entrevista Óscar Carrión, Subdirector del Máster en Dirección de Restaurantes y F&B Hotelero de la Universidad de Alicante, en el Diario Información

“Trabajamos con empresas y con personas orientadas al crecimiento y confiamos en que las personas son el motor de desarrollo de las organizaciones”

Llega cargado con bolsas llenas de sorpresas, con años de experiencia en gestión de recursos humanos, y con muchas ganas de ayudar a las personas que tiene frente a él. Su objetivo: encontrar la visión positiva necesaria para darle un giro a su negocio, darles fuerzas para emprender o ayudarles […]

Muchos estudios consultados demuestran las ventajas de escuchar música en el trabajo, ya sea animada o instrumental. Un estudio en Canadá reveló que en las semanas en que los trabajadores escuchaban música, éstos eran un 20% más rápidos. Los sonidos melódicos ayudan a motivar la secreción de dopamina en el […]

» Todas las personas disponen de cantidades ilimitadas de talento, algunos de ellos no los habremos visto quizás porque no nos ponemos a reflexionar sobre ellos.» . Pero… mis talentos, ¿me acercan a mis objetivos? .