Los directivos y mandos intermedios de PYMES con experiencia en el área comercial de la empresa, son conscientes de que es más fácil conservar y vender a los clientes que ya tiene la empresa que atraer y vender a nuevos, por eso saben que la fidelización de clientes es una […]
Parecía que después de la conocida y muy implantada Dirección por Objetivos, poco se podría innovar en el campo de los sistemas de dirección.Sin embargo pudimos conocer en la ponencia de Alayn Inchauspe, Director de Recursos Humanos de MTNG.GLOBAL EXPERIENCE (MUSTANG), sus experiencias directas en la implantación de un nuevo sistema […]
Luis Pérez, Director de Relaciones Institucional de Randstad y profesor del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la UA, intervino el pasado miércoles 8 de enero en el debate de «Para todos la 2» de RTVE donde se trató el tema «El paro: ¿cómo afrontar el día […]
En un entorno altamente competitivo y variable como el actual, es importante tomar decisiones estratégicas. Una estrategia es la herramienta que marca la diferencia entre las empresas profesionales y con ambición de crecimiento de las que no lo son. El principal objetivo de ésta es “ayudar a la empresa a […]
Interesante ponencia de Francisco Catalá, Director de Recursos Humanos corporativo internacional del grupo NH HOTELES.Pudimos conocer de primera mano como un grupo hotelero complejo que recoge en su seno 398 hoteles, 7 compañías y varias marcas operando en distintos segmentos y en 24 países, con 19000 empleados y 20 millones […]
Los directivos y mandos intermedios de PYMES en muchas ocasiones desarrollan diversas funciones en la compañía, en este post destacamos la función de ventas, una función que nos ayudará a conseguir un determinado volumen de operaciones en un mercado mercado concreto, aumentar el número de clientes, abrir nuevos mercados, conseguir […]
