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El tiempo como tal no se puede gestionar, pero sí que podemos ordenar el flujo de acontecimientos, actividades o sucesos. La gestión del tiempo no es posible si no existen objetivos y metas claramente definidos.

Como en cualquier otra transacción, el empleado recibe un pago, conocido comúnmente  como sueldo, a cambio del trabajo realizado. Al igual que los precios de cualquier  compra, los sueldos deben estar relacionados con el valor aportado por el puesto y el  profesional que lo desempeña. El sueldo no es una […]

Nuevo artículo del director del Instituto Universitario de Investigaciones Turísticas, profesor José Luis Gascó, en su sección Enfocados del periódico Información. En esta ocasión con un análisis de la situación, expectativas y necesidades del sector turístico en nuestra zona, que podemos resumir en que seguimos siendo muy fuertes en un […]

Eduardo Díaz, Gerente de Unifam, establece cuatro etapas básicas en el marketing ferial: la planificación , la ejecución, el control y por último, pero no menos importante, el seguimiento.  En este sentido, es básico desarrollar un trabajo previo para que nuestra participación en la feria resulte beneficiosa para la compañía y […]

Liderarnos a nosotros mismos es el primer paso para ser capaces de dirigir equipos y conseguir resultados. En los departamentos de recursos humanos trabajamos con personas. Si es importante un buen liderazgo, en nuestro trabajo esta capacidad se convierte en crítica. Dirigir nuestro futuro hacia el éxito personal y profesional [...]