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Los seres humanos, desde el principio de los tiempos, estamos creando y almacenado información constantemente. En los momentos actuales también las empresas se han unido a esta necesidad de tener información y datos. Seguro que últimamente has oído hablar del Big Data y te preguntas: ¿es bueno y necesario para […]

Para el Gerente de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Famosa, José Luis Vila Tormo, «la comunicación debe ser lo más directa y bidireccional posible».

En la empresa no podemos dejar las decisiones importantes y los resultados al azar, sino que necesitaremos de una adecuada planificación que nos ayudará a detectar posibles problemas y solucionarlos, para la optimización de beneficios, objetivo final de cualquier organización. La planificación de Recursos humanos  va mucho más allá de [...]

Obviamente la respuesta a la pregunta inicial es sí. Sin embargo, hay muchas maneras de llevar esto a cabo: marketing de contenidos, indicadores de clientes, valor de la publicidad, etc. Según datos generales, sólo el 2% de la publicidad es efectividad; es decir que por cada 100 impactos que tiene una […]

Las organizaciones están formadas por personas, por lo que es fundamental estudiar el comportamiento de las mismas dentro de la empresa y el de los equipos que conforman. Saber observar nos permitirá detectar los problemas o disfunciones que están impidiendo que lleguemos a los resultados óptimos que deseamos obtener en [...]

Para Nacho Amirola «los planes estratégicos tienen que ser herramientas vivas» pues no sirven de nada si, tras el esfuerzo de haberlo realizado, se queda en un cajón donde sólo algunos directivos lo llegan a ver.