En artículos anteriores hablábamos de la existencia de sistemas modernos de reparto de costes, como son el Target Costing y ABC Costing, pero ¿por qué elegir un método u otro?, ¿cuál es el más adecuado?
En este formato que tanto nos gusta en el Club de las Buenas Decisiones, el Speed Networking, hemos conseguido juntar a cuatro grandes profesionales del mundo de los Recursos Humanos para que compartan sus conocimientos y experiencias con los alumnos del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de […]
Plantearnos si nuestro sistema de gestión de costes nos suministra la información que necesita nuestra empresa a día de hoy o si nos hemos adaptado al cambiante entorno económico, resulta de vital importancia para evitar que puedan aparecer problemas de rentabilidad en nuestra organización.
Las competencias tienen repercusión directa en la cuenta resultados de una compañía. Cuantos más empleados con buenas competencias tenga la empresa más productivos y talentosos serán y por consiguiente obtendremos mejores resultados como compañía.
