En una publicación anterior, hablamos acerca del origen de la agilidad, sus principios y valores fundamentales, así como en otra ocasión escribimos acerca de las claves de Lean StartUp y los indicadores clave.
Pero, ¿sabemos en qué consiste realmente la agilidad? ¿y Lean StartUp? ¿ambos términos, agile y Lean StartUp, hacen referencia a lo mismo?
Aunque hemos leído y escuchado en cientos, o incluso miles, de lugares eso de «metodología ágil» o «las metodologías ágiles» agile, en realidad, no es una metodología. Agile es una forma de pensar y actuar y dista mucho, por tanto, de ser un simple marco teórico.
Por ello, podríamos decir que agile es un mindset dentro del que encontramos una serie de principios muy definidos, valores claramente preestablecidos, técnicas de trabajo, herramientas útiles y buenas prácticas.
Al igual que agile, Lean StartUp es una mentalidad cuyos orígenes también tuvieron lugar, como todos sabemos, en el sector industrial.
En el Lean Manufacturing dentro de grandes compañías como Toyota, cuyo sistema de producción y forma de trabajo se basaron en el just in time, la automatización, la detección de errores para la mejora continua y el en el respeto a las personas.
Es por eso que ya podemos entrever que Lean StartUp y Agile tienen numerosas características en común. Pero descubrámoslas.
Al igual que en el caso de agile, la folosofía Lean, está fundamentada bajo una serie de claros principios:
Por tanto, podemos decir que la filosofía Lean consiste en poner el foco en aquello que aporta un verdadero valor, fomenta la perfección y la mejora continua.
– Sobreproducción.
– Tiempos de espera.
– Transporte.
– Sobreprocesamiento.
– Inventario innecesario.
– Movimientos de productos o personas.
– Defectos.
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