El pasado día 6 de octubre de 2015, tuvo lugar en el Palacio de Exposiciones y Congreso de A Coruña el Congreso Nacional de Directivos y Ejecutivos CEDE, bajo el lema “Valores del Directivo para la Agenda Global”. Congreso al que tuvieron la oportunidad de asistir, los alumnos premiados con el premio al Mejor Proyecto Final de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante, Daniel Orts y Federico Blasco, así como también José Joaquín Gómez y Mónica Murcia premiados con el premio al Mejor Proyecto Final de Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad de Alicante, del departamento de Organización de Empresas de la Universidad de Alicante en su edición 2014-2015. Premio patrocinado además por Hidraqua y la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE).

A lo largo de la jornada, destacados líderes económicos, empresariales y políticos compartieron con los mas de 1.500 directivos españoles que asistieron, su experiencia y conocimientos para superar los retos de la situación económica actual, reconociendo y respetando los principios éticos y valores morales de nuestra sociedad. Los cambios constantes y complejos a nivel global, deben potenciar la renovación de los valores de las empresas  y de sus directivos. Valores instrumentales, que permitan encontrar en el entorno económico, en la evolución de las fuentes de energía, en los procesos de innovación, en los comportamientos de nuestras organizaciones, aquellas palancas de progreso que fundamentan el crecimiento. Y valores personales, que nos permitan volar alto, manteniendo el compromiso de generar riqueza y puestos de trabajo liderando organizaciones y equipos con respeto, solidaridad, honradez, lealtad. De la necesidad de avanzar en ambos objetivos se debatió en el Congreso, desde una visión global, aprendiendo de los mejores y disfrutando del regalo de la experiencia de quienes son ejemplo en su compromiso diario.

Los alumnos asistentes, pudieron ver que la jornada estaba perfectamente estructurada y organizada en distintos bloques, comenzando con la sesión de “Apertura y bienvenida” en la que intervinieron Antonio Garrigues, Presidente del Senado de CEDE y Jesús M. Alonso, Presidente del Comité Técnico del Congreso, quienes hablaron del papel del directivo en la sociedad y de valores como integridad, ética y colaboración.

Posteriormente, tuvo lugar la “Conferencia Inaugural: Recuperación y futuro de la economía española” a cargo de Álvaro Nadal, Director de la Oficina Económica del Presidente del Gobierno, el cual hizo un análisis sobre la economía española y las reformas estructurales abordadas por el gobierno actual en los últimos años.

Tras la Conferencia inaugural se dio paso a la mesa redonda “Energía, agua y tecnología: el reto de la sostenibilidad”, que contó con destacados ponentes de estos sectores como Rosa García, Presidenta y CEO de Siemens España; Angel Simón, Presidente Ejecutivo de Grupo Agbar; Rafael Villaseca, Consejero Delegado de Gas Natural Fenosa y John M. Scott, Presidente de KPMG en España, como moderador de la misma. En esta mesa redonda se habló de la constante evolución de las fuentes de energía y recursos naturales y la relación entre la energía y las nuevas tecnologías.

En la siguiente sesión de la jornada, “Donde Innovar en un futuro próximo”, intervinieron José María Alvarez, Consejero Delegado de Telefónica; María Angeles Delgado, Directora General de Fujitsu España, Cristina Garmendia, Presidenta de la Fundación para la Innovación Tecnológica (COTEC); Francisco Reynés, Consejero Delegado de Abertis Infraestructuras, y como moderador actuó Francisco Celma, Socio de Deloitte.

En esta sesión, los ponentes compartieron experiencias sobre cómo integrar la innovación y el emprendimiento en las culturas corporativas, en un momento en el que las crecientes capacidades digitales y las nuevas fórmulas de gestión del talento obligan a recrear esas culturas y sus modos de hacer. Interesantes aportaciones en las que los asistentes pudieron recoger interesantes ideas acerca de cómo se va a producir la innovación (mirando hacia el exterior y colaborando con otras compañías), la necesidad de innovar en educación e innovar para educar, una gestión adecuada de la información, la adaptación permanente, la cultura de compartir y establecer alianzas, o qué países podríamos utilizar como modelos para la innovación.

El Acto Institucional de este Congreso de Directivos, presidido por S.M. El Rey, contó con la participación de Alberto Núñez Feijoo, Presidente de la Xunta de Galicia; Ana Pastor, Ministra de Fomento; Xulio Ferreiro, Alcalde de A Coruña; Valentín González, Presidente de la Diputación de A Coruña; Isidro Fainé, Presidente de CEDE.

Cabe destacar la intervención de Isidro Fainé, que compartió algunas ideas sobre qué supone vivir en un mundo global y qué valores son los mas importantes para prepararnos para esta nueva realidad, explicando la importancia y lo que supone que el directivo tenga una mente disciplinada, sintetizadora, creativa, respetuosa y ética. Isidro Fainé consideró que debemos ser lo suficientemente abiertos y disponer de una formación íntegra sobre el mundo de la empresa, que nos ayude a entender las distintas formas de pensar y comunicarse con los demás colegas de la misma. Además, incidió en que motivar a sus equipos ha sido una prioridad en su carrera profesional y que un directivo debe poseer unos valores personales que sean coherentes con los valores corporativos de la empresa, con un comportamiento ético basado en el trabajo bien hecho, el compromiso y el sentido de la responsabilidad con los demás,  pues somos miembros activos de una comunidad y como tales debemos ser sensibles y solidarios con los otros. Acabó su intervención con reflexiones sobre liderazgo y organización de la empresa.

Finalizado el acto institucional, se dio paso al siguiente bloque “Inteligencia social y valores”. Este debate fue presentado y moderado por la periodista Pepa Bueno y tuvo como participantes a Adela Cortina, Catedrática de la Universidad de Valencia; Jaume Giró, Director General de la Fundación La Caixa y Javier Gomá, Filósofo y escritor. La necesidad de que las empresas sean éticas, el concepto de inteligencia social  y los valores en los procesos de internacionalización centraron el tema principal de este bloque.

Tras el almuerzo-cóctel en el que se propició un espacio para el networking, las sesiones vespertinas despertaron de nuevo el interés del público presente en Palexco, Palacio de Exposiciones y Congresos de A Coruña, y de los mas de 500 jóvenes que se encontraban en el encuentro paralelo “Talento en Crecimiento”. Primero, tuvo lugar la sesión “Inditex, un modelo de crecimiento sostenible”, con Pablo Isla, Presidente de Inditex, quien estuvo presentado por Ramón Adell, Vicepresidente de CEDE.

Pablo Isla hizo un repaso de la trayectoria de Inditex y explicó posteriormente en que se basa el modelo de crecimiento internacional de la empresa, abordando cuestiones de sostenibilidad, políticas de empleo o proyectos con terceros.

Y como no podía ser de otra manera, también tuvo lugar la sesión “Galicia en el mundo”.  Una sesión en la que se explicó la proyección de Galicia en los mercados globales, pues esta comunidad tiene entre sus empresas a algunos de los mejores ejemplos de internacionalización, y que tuvo como ponentes a Francisco Botas, Consejero delegado de Abanca; Amancio López, Presidente del Grupo Hotusa y Ramón Villares, Presidente del Consello da Cultura Galega.

Como broche de oro de la jornada, en un ambiente cordial y distendido los asistentes al Congreso pudieron disfrutar de la mesa redonda “El regalo de la experiencia”, con César Alierta, Presidente de Telefónica; Carlos Slim, Presidente de la Fundación Carlos Slim y Juan Luis Cebrían, Presidente del Grupo Prisa como moderador de la misma.

César Alierta y Carlos Slim compartieron su maestría y vivencias al frente de las grandes compañías en las que han ejercido su liderazgo y respondieron a las preguntas de los asistentes, dando especialmente consejos a los jóvenes que se encontraban en conexión en directo desde el encuentro “Talento en Crecimiento”.

El empresario mexicano Carlos Slim, explicó algunas de las claves que él considera fundamentales para el éxito de una empresa e incidió en la importancia de la formación de un equipo humano que se desarrolle en la empresa y que se identifique con ella, además aseguró que “todos los tiempos son buenos para quien sabe trabajar y está dispuesto a hacerlo”.

Para César Alierta “la clave del éxito siempre es rodearse de gente mas brillante que tú” e insistió en la importancia de la digitalización de las empresas y la educación digital, asegurando que “para ser global es necesario ser multidoméstico, es decir, local y global”.

Una vez clausurado el Congreso, los alumnos del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y del Máster en Dirección y Gestión de Empresas que asistieron representando a la Universidad de Alicante, pudieron reflexionar y analizar conjuntamente todo lo aprendido en las distintas sesiones que configuraron el Congreso, pues en definitiva, vivieron una experiencia muy enriquecedora por tener la oportunidad de asistir a una jornada exclusiva de diálogo y ponentes de primer nivel internacional, que  les ha ayudado en su camino hacia el crecimiento personal y profesional en un contexto global,  compartiendo la experiencia y como no, disfrutando a la vez de la ciudad de A Coruña y su gastronomía.