El objetivo del departamento de RRHH se basa en gestionar al personal para conseguir el máximo beneficio para la empresa con criterios de eficacia y eficiencia a través de la implicación, motivación y participación de los trabajadores. Ese beneficio permite el crecimiento de la organización gracias a la contratación de […]

La negociación es el proceso que permite llegar a un intercambio de valor que satisface los intereses de todas las partes involucradas. Desde el momento en que se exponen las demandas iniciales, que pueden ser inicialmente contrapuestas, hasta llegar al acuerdo final, la negociación implica un proceso dinámico de concesiones […]

Los estados financieros son el registro fiel de todos los acontecimientos que, con carácter económico o financiero, afectan a una empresa. En general, toda decisión que no tenga ese efecto económico y financiero no quedará reflejada en los estados financieros, aunque la realidad nos muestra que la mayoría de las […]

El desarrollo de negocio a través del canal online implica la creación, implementación y gestión de estrategias digitales para establecer y hacer crecer una presencia comercial en el entorno virtual, aprovechando internet y sus herramientas para alcanzar objetivos de mercado, ventas y visibilidad. Para comprender la planificación de un proyecto, […]

Un problema si se llega tarde, una oportunidad si se trabaja ahora. El próximo miércoles, 24 de enero a partir de las 17:00 horas llevaremos a cabo la jornada «La Oportunidad de la Directiva de Transparencia Salarial para una Política Retributiva equitativa y motivadora» en el Seminario Vicens Vives de la Facultad de […]

Innovación y Modelos de Negocio: Navegando hacia el Éxito Empresarial En el competitivo mundo empresarial, la necesidad de innovación no es solo una elección; es una respuesta imperativa a la incertidumbre que construimos colectivamente para el futuro. Durante la sesión magistral con Roberto Payá, Socio Fundador de GOINN, se destacó […]