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Javier Martín es Director Regional de Recursos Humanos de Google en España cuyo rol dentro de la compañía es facilitador de que otros departamentos de recursos humanos como formación, selección, compensación hagan bien su trabajo. También funcionan mucho con el rol de coach y consultor organizativo de los manager para [...]

El próximo 6 de julio de 2017, en el marco del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante, llevaremos a cabo el II Foro Innovación y Recursos Humanos | Buenas prácticas. El foro se desarrollará en horario de 9:30 a 13:30 en el Aula ED/0-10 de la Facultad […]

Linkedin es la red social profesional más importante en nuestro país y a nivel mundial contando actualmente con más de 500 millones de usuarios activos al mes y muchos de estos usuarios tienen un perfil directivo.  Creemos firmemente que es una herramienta importante que debemos saber utilizar porque puede aportarnos [...]
El Programa Executive en Comunicación Deportiva, coordinado por la Periodista María Victoria Albertos,  ha arrancado con un padrino de lujo, José Antonio Luque, periodista de MediasetSport. En la clase inaugural ha trasladado a los alumnos las claves de la narración deportiva tanto en radio como en televisión. Ha incidido en [...]

Una vez más, gracias al Club de las Buenas Decisiones y a la colaboración del Grupo Vips, los alumnos del Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos disfrutaron de un  Workshop donde Raquel Merino Sánchez, Clara Calvo Soto, Irina Mani y Toñi Picón García,  directivas de la empresa invitada por el departamento […]

El próximo viernes 12 de mayo de 12:00 a 14:00, en la Sala Ernest Llucha de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, celebraremos la sesión "La subcontratación, problemática y falsos autónomos" donde contaremos con: Antonio de la Fuente García | Exinspector de trabajo y abogado del despacho Ceca Magán Irene Truyols [...]
Carlos Olave participó como ponente en la primera edición del CBDTalks donde compartió su experiencia como profesional de recursos humanos,  los proyectos en los que ha participado y cómo han contribuido al negocio de las compañías en las que ha trabajado. En su trabajo una de las mayores dificultades que [...]