A la hora de realizar la selección de personal por parte de las empresas hay una serie de herramientas que suelen ser utilizadas. Una de estas herramientas, ampliamente conocidas, son los test psicotécnicos. Estos test se vienen utilizando de forma bastante habitual sobre todo por 3 razones: son válidos, fiables […]
La Directora de la Zona Levante Sur de Randstad, Lourdes Martínez Gallego, nos explica quién es Randstad así como su aportación al Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante.
Una de las formas de aprender y de extraer lo máximo posible de una clase es poder estar en contacto con personas que trabajan diariamente en departamentos de Recursos Humanos y hacerlo, además, en un ambiente que provoca la pregunta, el tú a tú, el planteamiento de dudas concretas de […]
Durante la Clausura de la edición 2013 2014 de los Cursos de Postgrado del Departamento de Organización de Empresas de la Universidad de Alicante tuvimos la fortuna de poder contar la presencia y disfrutar del discurso que D. Jesús Araújo Montajud, Director General de CEGOS España, pronunció acerca de su visión sobre los criterios de éxito.
Las empresas tienen muchos retos actualmente, uno de ellos consiste en la atracción de talento. En el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante debatimos en la clase con Luis Pérez, Director de Relaciones Institucionales de Randstad sobre el papel que tienen las relaciones externas en […]
El Comité de Dirección es un organismo fundamental en la empresa. Según la definición de José Ignacio Jiménez, Socio Director de Generalde Norman Broadbent: “Es el equipo directivo y tiene como principal misión proyectar la empresa hacia el futuro, orientándose a la consecución de los objetivos financieros y no financieros […]
