Vivimos en la era digital. La sociedad convive diariamente con las nuevas tecnologías y se ha adaptado perfectamente a los cambios producidos por la transformación digital. Sin embargo, las empresas no lo tienen tan interiorizado, aunque poco a poco, van introduciendo cambios para adaptarse a esta nueva situación. 

Este cambio de circunstancias nos lleva a que las empresas de todos los sectores tengan que estar preparadas porque surgirán nuevas amenazas y oportunidades. La tecnología debe estar presente en todos los sectores aunque la adaptación de cada uno de ellos no se produzca a la misma velocidad.

Las nuevas empresas digitales tienen potencial suficiente para hacer desaparecer a las marcas más tradicionales y consolidadas, si no son capaces de adaptarse a los cambios tecnológicos. En esta línea, las empresas deben rediseñar los modelos de negocio hacia otros más eficientes e  inteligentes gracias a las TICs, donde el software y el hardware tradicional, que suele trabajar de forma aislada y con una limitación de datos, se complemente con otros que proporcionen funciones innovadoras como Big Data, gran capacidad de almacenamiento de información, nuevos servicios para una mejora de la orientación al cliente y plataformas que garanticen la máxima flexibilidad.

Ahora bien, este proceso de digitalización abre dos nuevos debates. Uno sobre la necesidad de crear nuevos perfiles profesionales que afronten esta digitalización en España, para solventar este problema en el futuro, se deben poner en marcha estrategias de desarrollo del talento. Y otro acerca de si la digitalización implicará la pérdida de puestos de trabajo, es cierto que la digitalización ha destruido puestos de trabajo, pero también los ha creado. Según el estudio “La Comisión señala el camino hacia la digitalización de la industria europea”, en 2020 la digitalización habrá creado medio millón de puestos de trabajo.

Aquí os dejamos algunos datos numéricos que me han llamado la atención durante el análisis de este tema:

• Cuatro de las diez marcas más innovadoras del mundo pertenecen a empresas digitales.
• Compañías tan importantes como Apple, Google o Amazon son punteras en digitalizarse, centrarse en el cliente y adaptarse por completo. Esto es lo que toda empresa tradicional debería conseguir.
• En España solo entorno al 20% de las pequeñas y medianas empresa utilizan internet para expandirse, frente al 60% de las grandes compañías. Esto puede ser debido a la baja intensidad teológica de las mismas comparadas con el resto de Europa.
• España está en el puesto número 15 en cuanto a economía mundial, pero en digitalización bajamos al 52. Entre todos debemos mejorar esta estadística.

Estas noticias, que te acercamos cada semana, están elaboradas por el equipo Club de las Buenas Decisiones de la Universidad de Alicante (#CBD). Si quieres conocernos y profundizar en diferentes aspectos de Dirección y Gestión de Empresas, Dirección y Gestión de Recursos Humanos o Control de Gestión, nos dudes en ponerte en contacto con nosotros puesto que te ofrecemos varios programas que podrían interesarte:

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