El 87% de las Organizaciones se están renovando, reestructurando o considerando un rediseño de su función de adquisición de Talento. El Cambio es la única Constante.
Las empresas enfrentan un panorama dinámico donde deben identificar tendencias emergentes, abordar inquietudes estratégicas y superar retos que impactan directamente su propuesta de valor. Para lograrlo, es fundamental entender el contexto e identificar las necesidades existentes aportando soluciones innovadoras. En este sentido, existen herramientas clave para la innovación empresarial que […]
LG Electronics es una de las 70 compañías que forman parte del grupo LG, y su dimensión global la posiciona como una de las más reconocidas a nivel mundial. Carlos Olave, Director Global de Estrategia de Recursos Humanos de LG Electronics, ha construido una carrera ejemplar dentro de esta organización, […]
En un mundo profesional cada vez más cambiante, los líderes que destacan son aquellos que tienen el coraje de desaprender para aprender de nuevo. Íñigo Unanue, Director de Recursos Humanos de Agbar en la Comunidad Valenciana, comparte cómo su experiencia en el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos […]
La implementación estratégica constituye un pilar esencial en la dirección y gestión de empresas, donde la capacidad para transformar los planes estratégicos en resultados reales es lo que marca la diferencia entre el éxito y el estancamiento. Aunque diseñar una estrategia clara es un paso determinante para cualquier organización, la […]
Es imprescindible que todas las organizaciones sepan con qué personas cuentan para obtener los mejores resultados. En este sentido, la selección de personal es la parte más importante de los recursos humanos, para encontrar este talento.
