Pablo Torres, director del Programa Superior en Total Revenue Managent entrevista a Olumide Gbenro

El nomadismo digital y el trabajo remoto son dos fenómenos sociales y laborales que están creciendo exponencialmente en los últimos años. Si bien en un principio los profesionales que elegían esta opción tendían a viajar por el sudeste asiático principalmente, cada vez son más los que eligen Europa como parada en su camino o destino final.

Uno de los que lideran este cambio es Olumide Gbenro. Olumide es un experto en marketing digital, y tras varios años en Bali, ha elegido España como nueva base de operaciones.

Como pionero nómada digital -como fue denominado por CNBC– , ha organizado durante 5 años conferencias y festivales del sector con más de 10.000 asistentes; ha sido consultor para los gobiernos de Grecia, Indonesia y Turquía en temas relacionados con el nomadismo digital (mención aparte merece su contribución personal para el desarrollo del visado de nómada digital en Bali), y ha aparecido en medios como Forbes, Entrepreneur o Business Insider.

Su objetivo ahora es poder apoyar iniciativas que traigan a España a miles de nómadas digitales para contribuir al ecosistema empresarial local, centrado principalmente en espacios de coliving para familias y equipos de trabajo remotos.

Pocas semanas antes de mudarse definitivamente a España, Olumide comparte su visión sobre cómo Alicante y la Costa Blanca pueden llegar a convertirse en polos de atracción de talento global.

Olumide, eres un nómada digital desde hace algunos años, viajando por el mundo, principalmente en Asia. Muy pronto, te mudarás a España. ¿Qué le ha hecho elegir nuestro país?

Para mí se trata de calidad de vida, especialmente porque pronto seré padre. España es reconocida a nivel mundial por permitir que los residentes vivan una alta calidad de vida y, después de haberla visitado varias veces en el pasado, lo tenía muy claro. El ambiente, la comida, la atención al detalle en los servicios ofrecidos es insuperable. He vivido en muchos países y nada se compara con la tranquilidad en lo que respecta a la seguridad, los servicios de atención médica, la comida y el entretenimiento.

El nomadismo digital ha crecido exponencialmente desde la pandemia. ¿Pronosticas que los números seguirán creciendo o algunas personas volverán a la oficina?

Las cifras seguirán aumentando. Muchos empleados solicitan trabajar de forma remota y las empresas ven que no tienen otra opción. Es el futuro de la vida y tendrán que adaptarse. Creo que el grupo demográfico más grande son los padres empleados por empresas que realizan trabajos digitales altamente calificados que se pueden realizar desde cualquier lugar. Este grupo demográfico se está dando cuenta rápidamente de que pueden pasar de varios meses a un año en el extranjero y tener una mejor calidad de vida, por lo que cada vez serán más los que exploren este camino.

España es uno de los principales destinos turísticos mundiales, y áreas como la Costa Blanca (Alicante) albergan a cientos de miles de expatriados. Sin embargo, la mayoría de ellos son personas mayores. ¿Qué debería cambiar para atraer visitantes más jóvenes, especialmente trabajadores remotos y nómadas digitales?

Los visitantes más jóvenes buscan establecer contactos e intercambiar conocimientos y hacer crecer sus negocios. Si hay servicios que apoyen el crecimiento de los fundadores de startups, como espacios de colaboración e iniciativas que permitan el intercambio creativo (galerías de arte, buenos restaurantes), entonces la gente vendrá corriendo. Realmente creo que las experiencias de alta calidad en el sector servicios y una escena social creativa harán ver a los jóvenes trabajadores remotos y nómadas digitales que Alicante es el lugar para estar.

Muchos nómadas digitales han hecho uso del geoarbitraje y han viajado a destinos remotos, exóticos y más baratos. Sin embargo, has mencionado que prevees que muchos nómadas digitales se muden a Europa. ¿Puede España/Alicante ser un destino para ellos?

¡Absolutamente! No creo que los nómadas digitales busquen vivir en destinos baratos para ahorrar dinero, buscamos CALIDAD. Nuevamente, el nómada digital promedio ya no es un joven mochilero, son empresarios tecnológicos y trabajadores remotos altamente cualificados, muchos de ellos con familias que buscan una alta calidad de vida. Alicante satisface esta necesidad y tengo grandes esperanzas de que muchos vengan y descubran lo que tiene que ofrecer.

¿Qué tipo de alojamiento o nivel de vida buscan los nómadas digitales/trabajadores remotos que vienen a España?

Yo diría que lo que quieren los trabajadores remotos es una buena calidad de vida a un precio aceptable. Queremos vivir una vida de buena calidad en un vecindario seguro lejos del ruido de la vida de la ciudad. Vivir a 15 minutos de la ciudad cerca del mar sería excepcional y lo que muchos desean, especialmente aquellos con niños pequeños. Además, un estilo de vida optimizado (vivir cerca del trabajo conjunto y el cuidado de los niños) será una decisión clave que afectará el lugar donde viven los nómadas y cómo eligen participar en Alicante/España.

Conectividad, Comunidad, Clima, Conexiones, Costo de Vida. Las 5 C que buscan los nómadas digitales. ¿Cuál/es es/son los más importantes y cómo se puede lograr?

Creo que definitivamente es un poco de todos ellos, pero con Comunidad y Coste de vida a la cabeza. Queremos estar en un lugar donde nos sintamos bienvenidos, donde nos sintamos como en casa y donde podamos conectarnos con otras personas de ideas afines. El costo de vida es importante porque ciertamente no queremos que nos cobren de más por el alojamiento. El precio tiene que coincidir con la calidad que se ofrece.

Alicante ha puesto el foco en la atracción de talento a la ciudad en los últimos años: Distrito Digital, el Congreso Internacional organizado por el Ayuntamiento y la Universidad, grandes espacios de coworking, apertura también de nuevos colivings. ¿Cuál sería su consejo para que la ciudad se convierta en un destino top a nivel mundial para los nómadas digitales?

Convertirse en uno de los mejores destinos a nivel mundial es simple: traigan a algunos de los líderes del espacio temprano para que puedan ayudar a contribuir a la toma de decisiones antes de implementar los elementos necesarios para el éxito. Los espacios de coworking y coliving son geniales, pero ¿qué tipo de actividades puedes agregar a la programación que aporten valor a la vida de los nómadas? ¿Qué tipo de servicios atraerán a los nómadas digitales dentro de estos edificios y qué servicios puede ofrecer que no puedan obtener en ningún otro lugar? Más específicamente, la creación de oportunidades para la creación de redes de alta calidad, la socialización y el intercambio y las experiencias culturales auténticas será el único factor determinante para el éxito en este caso.