La relación entre liderazgo femenino e independencia económica fue el eje central de la jornada “Liderazgo femenino y salud financiera”, celebrada en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante. El encuentro reunió a representantes del ámbito empresarial, académico y profesional para reflexionar sobre el papel de la educación financiera, el acceso a la financiación y la toma de decisiones económicas en el desarrollo del liderazgo femenino. La jornada fue impulsada por el Club de las Buenas Decisiones (UNNIUN) en colaboración con AEPA y contó con el patrocinio de Caja Rural Central, entidad que apoya iniciativas orientadas a reforzar la educación financiera y el desarrollo empresarial en el territorio.
Un espacio de reflexión entre empresa, universidad y sociedad
La jornada fue inaugurada por Elena LLorca, Vicedecana de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, quien destacó el compromiso de la universidad con las iniciativas orientadas a promover la igualdad en el ámbito profesional y empresarial.
Durante su intervención, subrayó la importancia de generar espacios de encuentro entre universidad, empresa y sociedad civil para abordar retos estructurales relacionados con la igualdad y el desarrollo profesional.
En este sentido, destacó el valor de iniciativas como esta jornada, impulsada junto al Club de las Buenas Decisiones, que desde hace años promueve espacios de reflexión y aprendizaje en torno al liderazgo, la empresa y la toma de decisiones en el entorno empresarial.
La salud financiera como base del liderazgo
Uno de los mensajes centrales del encuentro fue la necesidad de incorporar la salud financiera como un elemento clave dentro de la conversación sobre liderazgo femenino.
Marcela Fernández Lozada, presidenta de la Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de Alicante (AEPA), explicó que durante años el debate sobre liderazgo femenino se ha centrado principalmente en la visibilidad, la representación o el acceso a oportunidades.
Sin embargo, defendió que es necesario avanzar hacia una perspectiva más amplia que incluya también la dimensión económica:
Según explicó, la independencia económica es un factor fundamental para la autonomía personal y profesional.
“No hay liderazgo sólido sin una base económica y no hay igualdad sin independencia financiera”, señaló durante su intervención.
Brechas estructurales en el ámbito financiero
Durante la apertura de la jornada también se abordaron algunos de los desafíos que todavía afectan a las mujeres en el ámbito económico y empresarial.
Entre ellos, se mencionaron factores señalados en informes de organismos como el Banco de España, el Instituto Nacional de Estadística o la Comisión Europea:
Estos elementos influyen directamente en la estabilidad financiera a lo largo de la vida profesional.
En el ámbito del emprendimiento, además, muchas mujeres inician sus proyectos con menos capital inicial y muestran mayor aversión al endeudamiento, lo que puede condicionar el crecimiento de sus iniciativas empresariales.
Educación financiera y toma de decisiones estratégicas
A pesar de estas dificultades, las participantes en la jornada coincidieron en señalar que el contexto está experimentando una evolución significativa.
Cada vez más mujeres se forman en áreas relacionadas con:
Este cambio está transformando la relación de muchas profesionales con el dinero y con la toma de decisiones económicas.
En este contexto, la educación financiera fue señalada como una herramienta clave para reforzar la autonomía y la capacidad de liderazgo. La salud financiera no se entiende únicamente como acumulación de recursos, sino como la capacidad de contar con información, margen de decisión y planificación a largo plazo.
Impacto en el entorno empresarial y social
Otro de los aspectos destacados fue el impacto multiplicador que puede tener la mejora de la salud financiera femenina.
Cuando una mujer fortalece su capacidad económica, señalaron las participantes, el efecto se extiende a distintos ámbitos:
Este impacto se refleja especialmente en el tejido empresarial de la provincia, donde numerosas mujeres lideran proyectos empresariales o profesionales.
En este sentido, el apoyo de entidades financieras al impulso de la educación económica y del emprendimiento resulta relevante. El patrocinio de Caja Rural Central en la jornada refleja el interés de la entidad por respaldar iniciativas que contribuyan a mejorar la cultura financiera y el desarrollo empresarial en el territorio.
Trayectoria de las impulsoras de la jornada
La jornada fue dirigida por Carolina Martín Abad, directora del Área de Personas y Cultura Corporativa del Grupo Mora.
Desde hace cinco años colabora con la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales en la organización de iniciativas relacionadas con liderazgo, desarrollo profesional e igualdad, en colaboración con AEPA y con el Club de las Buenas Decisiones.
Su trabajo se centra en el desarrollo de las personas dentro de las organizaciones y en la incorporación de modelos de liderazgo que integren la dimensión humana, profesional y empresarial.
Por su parte, Marcela Fernández Lozada preside AEPA desde 2019, desde donde ha impulsado numerosas iniciativas destinadas a apoyar el desarrollo profesional de las mujeres en el entorno empresarial.
La asociación recibió recientemente el Premio de Igualdad de la Universidad de Alicante en la modalidad colectiva, en reconocimiento a su trayectoria en la promoción del liderazgo femenino y el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad.
Una conversación que sigue creciendo
El encuentro también sirvió para abrir un debate más amplio sobre el papel de la educación financiera en el desarrollo profesional de las mujeres y sobre la necesidad de integrar estas herramientas en el ámbito empresarial.
A lo largo de la sesión se plantearon distintos enfoques relacionados con:
Todo ello con el objetivo de reforzar la autonomía financiera y contribuir a un modelo de liderazgo más sólido y sostenible.
En definitiva… la jornada puso de relieve que el liderazgo femenino no puede entenderse únicamente desde la visibilidad o la presencia en posiciones de responsabilidad. La educación financiera, la capacidad de decisión económica y el acceso a recursos son elementos fundamentales para consolidar un liderazgo sostenible y avanzar hacia una igualdad real en el ámbito profesional y empresarial.
Puedes ver la foto galería en el siguiente enlace:
Fotos de la Jornada
Aquí puedes ver el video completo de la jornada:
Streaming completo
Este artículo es un resumen de la jornada “Liderazgo femenino y salud financiera”, celebrada en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Alicante, organizada junto a AEPA y el Club de las Buenas Decisiones (UNNIUN), con el patrocinio de Caja Rural Central.
El Club de las Buenas Decisiones (UNNIUN) impulsa encuentros y programas formativos orientados a mejorar la calidad de las decisiones en la empresa, el liderazgo y la gestión.
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