Las empresas que no usen metodologías ágiles tendrán más problemas para atraer talento | José Andrés Sánchez Bueno | Grupo ASV | Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos | Universidad de Alicante | MRH - Formación para Empresarios, Managers y Directivos
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Las empresas que no usen metodologías ágiles tendrán más problemas para atraer talento | José Andrés Sánchez Bueno | Grupo ASV | Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos | Universidad de Alicante | MRH
jose andres sanchez bueno

José Andrés Sánchez Bueno es Director Corporativo de Personas y Cultura en el Grupo ASV con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos.

Como objetivo en su sesión impartida en el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante quiere que los alumnos sean conscientes de la oportunidad que tienen de liderar la transformación cultural a través de las metodologías ágiles para gestionar el conocimiento.

Esta transformación cultural se refiere a una nueva forma de trabajo. En la forma tradicional de trabajar se valoran conceptos como jerarquía, disciplina, procesos. Viramos todo esto a estructuras más planas, donde la persona está por encima del proceso, donde la transparencia es un valor y los equipos empiezan a autoorganizarse.

Estas nuevas formas nos ofrecen un cambio tan radical que merece la pena que se invierta tiempo en ello.

Los equipos se pueden autogestionar sin ningún tipo de problema y, además, esta es la forma de engancharles. Hay que darles foco de lo que tienen que hacer pero sin enfocarnos en las tareas.

Dejemos de enfocarnos en las tareas y veamos el propósito.

Estas metodologías implican un marco de trabajo que hay que gestionar.

Lo importante para esta transformación es la formación para el cambio de chip que nos ayude a entender que vamos a gestionar de una forma diferente. Es algo novedoso, diferente y que funciona.

En su caso las metodologías ágiles que más usan son Kanban y Scrum.

Como conclusión vemos que cada vez más, con seguridad, las empresas que no usen este tipo de metodologías encontrarán más problemas para atraer talento.

Puedes conocer más sobre metodologías ágiles en la entrevista completa a José Andrés en el siguiente vídeo:

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