El pasado viernes 27 de noviembre, Patricia Zaragoza, profesora del departamento de Organización de Empresas de la Universidad de Alicante, comenzó la clase del “Máster Dirección y Gestión de Empresas”, MDE DOEUA, definiendo que es una PYME, ya que es importante para determinar qué empresas pueden ser beneficiarias de los programas que la UE destina a las PYMES, o bien acogerse a determinadas políticas y normativa específica.

La UE define oficialmente a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) como aquellas que tienen: menos de 250 trabajadores y volumen de facturación anual de hasta 50 millones de euros; o un balance general que no exceda de 43 millones de euros.

En España, la mayoría de las PYMEs son microempresas (entre 1 y 9 trabajadores (40,33%) e incluso sin asalariados (55,82%)) y por tanto, frágiles ante los cambios que se están produciendo en unos mercados cada vez más globales. Por ello, la Dirección General de la Política de la PYME elabora “Informe sobre la PYME 2014” del Ministerio de Industria, Energía y Turismo  con el objetivo de “apoyar los esfuerzos de las empresas por mejorar su nivel de innovación, su productividad y su competitividad”.

En palabras de Patricia, “…el papel de la empresa, en nuestro país, es fundamental por su capacidad para generar crecimiento económico, crear empleo e innovar. Ahora bien, también sabemos que la actividad emprendedora se basa en la motivación y oportunidad, en las habilidades y en el acceso a la financiación, pero no todas ellas son sencillas de conseguir…”

Es necesario apostar por un nuevo modelo empresarial más competitivo, donde se analicen con detalle los factores que afectan al crecimiento de la empresa. Algunas de las preguntas que se pueden analizar, tanto a nivel externo como interno, para ello son:

Análisis externo y del entorno:

• ¿Supone una barrera al crecimiento afrontar elevados impuestos?
• ¿Influye el sistema político en el desarrollo de nuevos proyectos?
• ¿Existen áreas geográficas más propicias a la captación y desarrollo de empresas?
• ¿Existe relación entre el nivel de educación del entorno y el crecimiento empresarial?

Análisis interno y de os recursos y capacidades de la empresa:

• ¿Es capaz la iniciativa emprendedora de generar recursos que constituyan la base del crecimiento de una empresa?
• ¿Son suficientes las medidas que facilitan recursos para el crecimiento?
• ¿Se divulgan correctamente los instrumentos financieros a disposición de las PYMES?
• ¿Cómo motivar a empresarios y directivos?

En las condiciones actuales, para que una empresa sea competitiva y crezca en su plan estratégico debe incluir:

• Una actividad emprendedora, basada en la motivación, oportunidades, habilidades y acceso a la financiación para este emprendimiento.
• La innovación es absolutamente vital para que una empresa pueda sobrevivir y prosperar, ya que los mercados cambian a gran velocidad y la competencia con los nuevos centros de producción como China y la India es cada vez más intensa. Poner en práctica ideas innovadoras (I+D, adquisición de maquinaria, equipos y software, formación, diseños nuevos para producción o distribución) requiere un esfuerzo de investigación y desarrollo que suele ser mucho más importante para las PYME, ya que carecen con frecuencia de la capacidad financiera y las competencias internas de las empresas grandes. Podemos destacar que, en España, el 54,4% de las PYMEs realizan innovaciones de producto y 67,6% de procesos. Y que además predomina la innovación de proceso dentro de la empresa frente a la externa (escasa colaboración empresarial).

• La internacionalización: ya que la UE representa un gran mercado único de 450 millones de consumidores que brinda a las PYMEs enormes oportunidades de crecimiento. A pesar de que el mercado único tiene muchos años de existencia y de los “facilitadores” a la internacionalización como son: la liberalización de los mercados internacionales, la mejora de las redes globales de transporte y el  desarrollo y expansión de las TICs, la mayoría de las PYMEs siguen limitando sus actividades al propio país. Las barreras lingüísticas, las diferencias de legislación y normativa, el acceso inadecuado a la financiación y el desconocimiento de otros mercados son las razones principales por las que no hay más PYMEs que amplíen sus actividades a otros países.

En un contexto como el actual, la PYME que es capaz de crecer es aquella conocida como organización inteligente, es decir, aquella que sabe aprender y es capaz de transformarse continuamente respondiendo a las amenazas, retos y oportunidades mediante la comunicación continua y la pro-actividad.