Para Andrés Pérez Ortega, experto en estrategia de Marca Personal, las personas necesitamos una marca personal por la misma razón que las empresas necesitan una marca. La marca personal es un concepto que existe desde mucho antes de que nosotros naciéramos pero que ha ido adquiriendo relevancia con el paso de los años.
En este sentido, Pérez Ortega apunta que disponer de una marca personal potente requiere esfuerzo, tiempo, trabajo, tener ideas claras, en definitiva, ser el mejor en lo tuyo. Es una cuestión más bien mental, de esfuerzo, no es una cuestión técnica.
Estas reflexiones las realizó Andrés Pérez, en la entrevista que nos concedió durante su participación en la sesión sobre Protocolo para Directivos y Marca Personal enmarcada en el Máster en Dirección y Gestión de Empresas y el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante, y en ella trata los aspectos esenciales de la marca personal y cuáles son las etapas que se deben de seguir para conseguir una marca potente.
En este vídeo puedes ver la entrevista realizada a Andrés Pérez Ortega:
Me alegro de ser autodidacta. Gracias a eso sé trabajar en equipo y no ser otro coleccionista de medallas más. La mejor marca personal es la generada por la persona, y no por el personaje. Esto que debería ser obvio (y seguro que estás de acuerdo), en la praxis del docente escora a barlovento, o sea a favor del viento más favorable.
Más psicología humanista en las empresas y menos tailorismo estandarizador propicio para la supervivencia de los individualistas, mediocres y trepas.
Gracias por compartirlo.