Begoña González es asociada principal del área de litigación y arbitraje en Cuatrecasas, donde trabaja desde hace quince años, además de ser miembro de la junta directiva de la Asociación de Empresarias y Profesionales de la provincia de Alicante.
Begoña le diría a la persona que quiere ser líder que, sin importar el punto de partida o el estatus social al que se pertenezca, lo que da independencia y posicionamiento y, por tanto, un liderazgo futuro es la formación, y no solo formarse al inicio si no durante toda la carrera.
La formación es esencial para cualquier persona que quiera encontrar su propio liderazgo, remarca Begoña, entendiendo liderazgo como el conseguir los propios objetivos, no los objetivos que nos marque la sociedad pues esto nos haría entrar en una zona de sensación de fracaso.
Además Begoña también matiza que la formación no solo abarca el aumentar los conocimientos que tenemos sobre nuestra especialidad, si no también formarnos a nivel competencias; competencias para dirigir equipos, tener escucha activa y aprender de los demás, por ejemplo.
Todo esto puede ayudarnos a llegar a nuestros objetivos y sentirnos profesionales o empresarias libres en la toma de nuestras decisiones.
Puedes ver el vídeo completo de la entrevista aquí:
Todavía no hay ningun comentario. ¡Puedes ser el primero en dejarnos un comentario!