El pasado 24 de marzo, en el Museo de la Universidad de Alicante, se reunieron un total de 115 especialistas y técnicos de Recursos Humanos de muchas de muchas de las principales empresas alicantinas o que trabajan en la provincia de Alicante, convocados por El Club de las Buenas Decisiones para debatir y, sobre todo, compartir en torno al talento, la formación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas y las empresas, elementos clave hoy para el progreso en este mundo global, interconectado, incierto y muy competitivo. Por fin de manera presencial, tras dos años de webinars y meetings online, sin duda de mucho interés, pero con más dificultades para lograr las sinergias y el desarrollo conjunto que aporta la reunión presencial y que este primer meeting ha contribuido a recuperar, con la colaboración de Randstad, Garrigues, Cegos, Aspy, Caja Rural Central, IZO, y con Alicante Plaza como media partner.

Conectar talento, estrechar relaciones y crear sinergias entre profesionales de la gestión de personas es la nueva iniciativa del CBD para mejorarla gestión de las empresas alicantinas.

En términos generales, está probado reiteradamente que las personas se marchan de las empresas básicamente por el ambiente de trabajo, por la falta de oportunidades de desarrollo y por sus jefes, mucho más que por el salario; la retención del talento (y la captación) tienen mucho que ver con la cultura de la empresa y la posibilidad de aprender y desarrollarse personal y profesionalmente en la organización.

La formación continua es imprescindible para atender los cambios constantes que se producen en el entorno del trabajo y en la sociedad; mucho más si la empresa pretende crecer. De esto son muy conscientes tanto los empresarios como los trabajadores, y ambos deben estar comprometidos con el proceso, asumiendo la formación como la primera y más rentable inversión de las compañías. En este punto, es muy relevante una reflexión tradicional de los responsables de Recursos Humanos hacia algunos de sus directores generales que aún entienden la formación como un gasto, “si no crees en la formación, prueba con la ignorancia y verás los resultados que consigues”.

La Sostenibilidad es hoy un factor clave de competitividad de las empresas, que solo pueden gestionar las personas desde la convicción y su actividad diaria, así como desde la planificación estratégica de las compañías. Y Recursos Humanos tiene un papel clave en este punto, desde la selección, la formación, el desarrollo de la cultura empresarial y la orientación estratégica de toda la actividad de la empresa.

Finalmente, muy relacionado con los tres puntos anteriores, el talento, la formación y la sostenibilidad, está el desarrollo personal y profesional de las personas en la empresa y el éxito de la propia compañía, lo que justifica sobradamente la función imprescindible que hoy desarrollan las áreas de Recursos Humanos de las empresas.

Áreas que estaban convocadas al I HR Specialist Meeting, desde la convicción que del debate constructivo y de compartir experiencias surgen sinergias que apoyan el desarrollo individual de cada participante y, por tanto, de sus empresas, así como el progreso responsable y colectivo de las empresas, lo que debe traducirse en la mejora de la sociedad.

Un nuevo espacio que nace con vocación anual, complementario al que desde hace 15 años el Club organiza fundamentalmente para directivos de Recursos Humanos, que en palabras del director del Club de las Buenas Decisiones, José Luis Gascó, “nace para conectar talento, estrechar relaciones y crear sinergias entre profesionales de la gestión de personas; para compartir éxitos, fracasos y aprendizajes adquiridos”.

Profesionales de empresas tan relevantes como Meliá, Caja Rural Central, Verne Group, Mystic J., Bombon Boss, Neumáticos Soledad, Eulen, Vinalopó Salud, Planeta Huerto, Pikolinos, Ribera Salud, Sprinter, Clavei, Pavigym, Centauro Rent a car, Europcar, Aludium, Aspy Prevención, Botticelli, Vectalia, Ibergest, ASV, Primark, Levantina, Necomplus, Clínica Vistahermos, Sonova, P&G, Café Jurado, Lokímika, NTT Data, Catral Garden, Soltec, IZO, Eurofirms, Grupo constant, Think&Action, Silver Tours Gmbh, Ysabel Mora, Atlántica Agrícola, Solutions Inside , JMG Consultores, Sonneil, Faperin, Blue Factory, Iman Temporing, Enzimum, Calconut, Connecticng talent o SM Externa, entre otras, se dieron cita en el meeting que marca un nuevo punto de inflexión en la gestión de personas en las empresas de nuestro ámbito, de la mano del Club de las Buenas Decisiones de la Universidad de Alicante.

Aquí puedes ver el Photocall de los asistentes y aquí el álbum de fotos del acto.